Hot Now

Salariat în 2018 – ce avantaje fiscale ai conform legislației

15 01 2018, Avocatnet , Comenteaza, 1.767 afisari

Statutul de salariat îți poate oferi mai multe avantaje fiscale, în conformitate cu legislaţia în vigoare în momentul de față. Vorbim de deducerea personală pentru cei cu venituri mici (și persoane în întreținere, după caz), de deducerea abonamentelor medicale făcute în sistemul medical privat, de acordarea cadourilor de către angajator, cu ocazia diverselor sărbători, de diurne și nu numai.

Deducerile personale pentru cei cu venituri mici

Potrivit Codului fiscal, cei cu salarii mici și, eventual, și persoane în întreținere, pot obține deduceri salariale în fiecare lună, ajungând să plătească mai puțin impozit la stat. Există un prag salarial maximal până la care se poate obține o astfel de deducere și acesta este, mai nou, de 3.600 de lei.

Practic, deducerea depinde direct de cât de mare e salariul, raportat la pragul de mai sus, dar și de numărul de persoane aflate în întreținere. Salariaţii care au un venit brut mai mic sau egal cu 1.950 de lei şi nu au persoane în întreţinere declarate angajatorului beneficiază de o deducere personală de 510 lei, de pildă. Iar suma tot crește, ajungând la 1.310 lei, pentru salariații care au patru sau mai multe persoane în întreținere.

Pentru a vedea care sunt deducerile la salariile cuprinse între 1.951 și 3.600 lei și alte chestiuni ce trebuie luate în considerare, precum și care e modul de obținere a acestei deduceri, puteți consulta acest material.

Cum să acoperiți o parte din costurile unui abonament medical privat

Românii sunt încurajați să-și facă abonamente de sănătate la clinicile private încă de la începutul anului trecut, când s-a introdus o deducere pentru aceste abonamente în limita a 400 de euro pe an, prin OUG nr. 3/2017. Aici nu vorbim însă de abonamentele medicale pe care le face un angajator salariatului său.

Citește tot articolul pe Avocatnet: Salariat în 2018: Câte dintre aceste avantaje fiscale îți acordă angajatorul tău?

Adauga comentariu

Cele mai noi

Aproximativ 500.000 de căutări au fost făcute, de la începutul anului, pe eJobs.ro de către candidații aflați în căutarea unui loc de muncă. Numărul este în creștere față de aceeași perioadă a anului trecut, evoluție reflectată și în nivelul aplicărilor înregistrate în luna ianuarie, când a fost depășit pragul de 1 milion. Prima lună din […]

Detalii

Cătălina Dodu se alătură EY România ca Partener în cadrul departamentului de Consultanţă,începând cu luna februarie 2023. Bogdan Ion, Country Managing Partner EY România și Moldova și Chief Operating Officer pentru EY Europa Centrală și de Sud-Est și Regiunea Asiei Centrale: „În calitate de Cybersecurity Leader pentru EY South Cluster şi Tehnology Consulting Leader pentru […]

Detalii

82% dintre angajați ar renunța la locul de muncă din cauza unui manager nepotrivit FUTURE Manager – programul ce ajută tinerii și profesorii să își dezvolte competențele de lideri. FUTURE Manager este programul gratuit care se lansează în România pentru studenții și profesorii universitari care doresc să își dezvolte competențele de management și să fie […]

Detalii

Valentin Ștefan, Director General Compania Națională Poșta Română vine la cea de-a 12-aediție a evenimentului anual HR 2.0 – Ce îi motivează pe angajați în vremuri de criză,organizat de Wall-Street.ro. Publicația Wall-Street.ro te invită pe 23 februarie 2023 la „HR 2.0 – Ce îi motivează peangajați în vremuri de criză”, unde va fi invitat ca […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter