Hot Now

Salariul minim va crește în două trepte în 2015

15 12 2014, Avocatnet , Comenteaza, 2.816 afisari

Salariul de bază minim brut pe țaăa va fi majorat în 2015, după cum se precizează într-un act normativ publicat joi în Monitorul Oficial. Conform documentului, din 1 ianuarie 2015 salariul minim va crește de la 900 lei la 975 lei, iar din 1 iulie 2015 va ajunge la 1.050 de lei. Acest lucru a fost anunțat de ministrul Muncii, Rovana Plumb, încă din luna octombrie.

Potrivit HG nr. 1091/2014, publicată în Monitorul Oficial, Partea I, nr. 902 din 11 decembrie 2014, începând cu 1 ianuarie 2015, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va crește de la 900 de lei, cât este în prezent, la 975 lei, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore în medie pe lună în anul 2015, reprezentând 5,781 lei/ora.

De asemenea, din 1 iulie 2015, salariul minim va urca cu încă 75 de lei, la 1.050 lei, pentru un program complet de lucru de 168,667 ore în medie pe lună în anul 2015, reprezentând 6,225 lei/ora.

Astfel, de la începutul anului viitor, majorarea va fi de 8,33% față de 2014, în timp ce din 1 iulie 2015 creșterea va fi de 16,66% comparativ cu anul acesta, se menționează într-un comunicat al Guvernului, remis miercuri redacției.

„De majorarea salariului de baza minim brut pe țară garantat în plată va beneficia un număr de circa 1.471.356 salariați, dintre care 488.630 salariați în sectorul bugetar și 982.726 salariați în sectorul concurențial, corespunzător cuantumului de 1.050 lei lunar”, se menționează în nota de fundamentare a proiectului de hotărâre.

Rovana Plumb, ministrul Muncii, a anunțat încă din luna octombrie că salariul minim pe economie va crește din 1 ianuarie 2015 la 975 lei.

„Sigur că există un angajament al Guvernului astfel încât în 2016 să ajungem la 1.200 lei. În urma discuțiilor cu instituțiile financiare internaționale, vom avea o majorare semestrială anul viitor cu câte 75 de lei„, a spus Plumb, conform Agerpres.

În plus, ministrul Muncii a precizat în luna septembrie că în 2015 toti angajații vor avea salariul cel puțin la nivelul celui minim pe economie, respectiv 900 de lei, în condițiile în care, în momentul de față, din cauza grilelor de salarizare diferențiate, unii angajați ajung să câștige mai puțin de 900 de lei pe lună, Rovana Plumb făcând referire la angajați din domeniul medical.

Majorarea anunțată pentru anul viitor vine în contextul în care salariul minim brut pe țară a crescut în 2014 de două ori. Astfel, salariul minim brut pe țară a urcat la 1 ianuarie 2014 de la 800 de lei la 850 de lei, iar de la 1 iulie 2014 a ajuns la 900 de lei.

Articol de Elena Voinea, preluat de pe Avocatnet.ro.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter