Hot Now

Schimbarea și ura

04 11 2015, Portal HR , Comenteaza, 1.779 afisari

Seth Godin scrie în cel mai recent articol de pe blogul său despre schimbare. Mai precis, caută să lămurească ce se întâmplă cu ura în ecuația schimbării.

Sunt situații în care, dacă ne uităm cu atenție în jur, este foarte ușor să îi identificăm pe cei despre care vorbește Seth Godin. Sunt și situații (mai ales când vorbim de schimbări în sfera vieții personale și/sau profesionale) când ajungem să ne numărăm printre ei.

Una dintre greșelile pe care le fac cei care urăsc schimbarea este că transferă ura asupra celor care o provoacă sau îi forțează să o accepte. Este o confuzie facilă și necesară psihicului uman.

De partea cealaltă a baricadei, mai ales când vorbim despre schimbări necesare la nivel macro (organizațional, de grup, social, cultural etc), este periculos pentru cei care au curajul de a schimba status-quo-ul să se lase afectați de această ură. Riscă să îi paralizeze și să oprească procesul critic pentru viitor.

De fapt, unii urăsc schimbarea, în orice formă ar veni ea și indiferent de cine ar fi adusă. Dar asta nu o face mai puțin necesară.

Citește și articolul lui Seth Godin aici.

 

 

 

Adauga comentariu

Cele mai noi

CIO Council și Revista CARIERE în parteneriat cu Dell Technologies și Intel organizează joi, 16 iulie, între orele 16:00-17:30, evenimentul online cu tema “Leading Change for the Digital Future” care are loc sub umbrela CIO Talks. În ultimele luni am conștientizat cu toții că acum, mai mult ca niciodată, tehnologia trebuie să se afle în […]

Detalii

Deși companiile europene intenționează să accelereze transformarea digitală, este posibil ca investițiile lor mai lente în inovare să nu le permită să ajungă din urmă companiile americane și chineze Două treimi (66%) dintre liderii afacerilor la nivel mondial sunt încrezători că piața europeană va înregistra o revenire relativ rapidă în urma recesiunii economice cauzate de […]

Detalii

Regulamentul intern este un document obligatoriu pentru toți angajatorii și acesta a căpătat o importanță sporită în contextul epidemiei de coronavirus. De ce? Pentru că fiecare angajator trebuie să-și adapteze regulamentul intern la regulile de protecție sanitară stabilite recent prin legislație. Conform Codului muncii, regulamentul intern stabilește aspecte precum regulile de protecție, igienă și securitate în muncă, […]

Detalii

Tehnologiile sigure de colaborare care ajută oamenii să lucreze de oriunde reprezintă o preocupare majoră pentru orice CIO, punând presiune pe echipele IT nevoite să asigure suport atât pentru angajații care lucrează de la distanță, cât și pentru planificarea revenirii la birou. Cisco (NASDAQ: CSCO) anunță câteva îmbunătățiri cheie aduse soluției Webex, pentru a răspunde […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter