Hot Now

Şcoală de vară gratuită pentru tinerii pasionaţi de HR

18 05 2016, Portal HR , Comenteaza, 2.078 afisari

Domeniul resurselor umane atrage tot mai mulţi tineri care îşi doresc să ajungă specialişti în diverse arii ale HR-ului. Noua generaţie de profesionişti are nevoie de pregătire temeinică, cu oportunităţi care să arate perspectivele reale ale domeniului.

HR Club (asociaţia profesioniştilor în resurse umane din România) întâmpină aceste nevoi ale generaţiei tinere şi oferă tuturor studenţilor din anii terminali şi masteranzilor şansa de a participa gratuit, timp de două săptămâni, cu profesionişti de renume din HR, la Şcoala de Vară HR Club Next Generation, care se va desfăşura în perioada 4 – 15 iulie în Bucureşti.

HR Club şi tutorii au organizat acest eveniment în aşa fel încât participanţii să acumuleze informaţii relevante din întreaga sferă a domeniului resurselor umane, să aibă acces la modele de dezvoltare personală şi planificare a viitorului lor profesional şi personal, iar la finalul experienţei să poată decide care ramură a domeniului resurselor umane li se potriveşte cel mai bine în vederea unei viitoare specializări.

La seminariile şi trainingurile şcolii de vară abordarea va fi interactivă şi axată pe zile tematice, cu sesiuni de lucru în echipă şi vizite de companii, tineri selectaţi familiarizându-se astfel cu domeniul resurselor umane şi cu reala complexitate a acestuia.

După un an de aşteptare, HR Club a deschis perioada de înscrieri la cea de-a 10-a şcoală de vară, care va dura toată luna mai. Organizatorii îi provoacă pe cei dornici să aibă o astfel de experienţă să redacteze un CV impecabil, aşa cum orice viitor recrutor este aşteptat să aibă, şi să pregătească un eseu care să răspundă la întrebarea „Care sunt cele mai importante 3 roluri ale departamentului de HR pentru succesul unei organizaţii aflate în plină creştere? (să presupunem că este vorba despre o organizaţie care, în următorul an, îşi va mări cu 50% numărul angajaţilor săi), prin care să-şi dovedească pasiunea pentru domeniu şi cunoştinţele teoretice deja acumulate. După prima etapă de selecţie urmează intervievarea candidaţilor selectaţi. Apoi HR Club va anunţa în 22 iunie cele mai bune 16 aplicaţii şi pe cei selectaţi să participe. Nu uita, termenul limită de înscriere este 29 mai 2016. Detalii despre procesul de aplicare sunt disponibile pe microwebsite-ul Şcolii de Vară HR Club Next Generation 2016.

Participarea la acest eveniment deschide calea oportunităţilor: organizatorii vor oferi fiecărui cursant o invitaţie la cea mai importantă conferinţă naţională de resurse umane care va avea loc în toamnă, va deschide calea către propuneri de internship şi job, dar şi şansa de a-şi face prieteni noi şi de a se distra.

În decursul celor 9 ediţii anterioare, peste 170 de studenţi au avut ocazia să se întâlnească cu mai bine de 150 de tutori cu o impresionantă experienţă în domeniul resurselor umane, membri HR Club – consultanţi, traineri şi practicieni din marile companii româneşti şi multinaţionale. Mai mult de 60% dintre alumni şcolii de vară lucrează deja în resurse umane în România sau în afara ţării. Pentru a afla mai multe informaţii referitoare la procesul de aplicare puteţi urmări şi pagina de Facebook: HR Club Next Generation, sau puteţi scrie direct la adresa florina.dinca@hr-club.ro.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Supermarket, miercuri, 25 martie, ora 10.00, adică cu două ore înainte de ora de început a interdicției de circulație liberă. Magazinul plin, toți angajații văzându-și liniștiți de treabă, aranjând marfa pe rafturi, făcând curățenie, glumind, o oază de normalitate Mersul la cumpărături rămâne zilele astea una dintre puținele situații care amintesc de viața normală, înainte […]

Detalii

Executivul a decis de curând că, în contextul actual al stării de urgență, cei care vor să obțină anumite beneficii la care au dreptul prin lege trebuie să o poată face și electronic, nu doar la ghișeu. Prin urmare, au impus tuturor primăriilor și altor autorități să primească documentele de la solicitanți în mod electronic, […]

Detalii

Zitec, lider pe piața de IT & digital marketing din România, recunoscut ca unul dintre cei mai apreciați angajatori din România, anunță că le va oferi companiilor doritoare, timp de trei luni, acces gratuit la aplicația Mirro, prima soluție completă de performance management din țară. În contextul în care din ce în ce mai mulți […]

Detalii

Ca urmare a crizei actuale, când o mare parte din activitate s-a transferat în online, Learning Architect a lansat o varietate de servicii de learning și engagement dedicate angajaților din companii: webinarii interactive facilitate live (Virtual Soft Skills for Real People și Sesiuni de psihoeducație), Work From Home Team Engagement Kit și content (pastile video […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter