Hot Now

Șomajul tehnic – cum afectează zilele de concediu de odihnă

06 07 2020, Avocatnet , Comenteaza, 583 afisari

Printre problemele ridicate în ultima vreme printre angajați și contabili a fost chestiunea diminuării numărului de zile de concediu de odihnă la care are dreptul un salariat, în contextul în care a stat o perioadă de timp în șomaj tehnic – în unele sectoare de activitate, unde sunt încă restricții, sunt salariați care încă se află în șomaj tehnic, de altfel. Astfel, printre contabili, mai ales, opiniile au fost divizate – „nu sunt afectate zilele de concediu, pentru că nu scrie nicăieri expres că ar fi” versus „sunt afectate, pentru că nu s-a prestat activitate efectiv, iar zilele de concediu acordate depind de asta”. Așa că am decis să cerem o lămurire de la Inspecția Muncii. Iată ce ne-au explicat:

Da, zilele de concediu de odihnă sunt, ca regulă, afectate de situația intrării în șomaj tehnic (ne referim aici strict la situațiile în care s-a suspendat un contract de muncă pentru așa ceva, nu la situațiile pe care, în mod eronat, unele firme le-au „asimilat” șomajului tehnic sau le-au prezentat angajaților ca atare). Pot exista excepții, adică se poate considera că nu sunt afectate, dacă se prevede asta în contractul individual ori colectiv de muncă.

Rațiunea, ne-au explicat cei de la Inspecția Muncii este că nu se prestează efectiv activitate, iar, până la urmă, concediul de odihnă se acordă pentru recuperarea capacității de muncă, după ce s-a muncit, efectiv. Există și excepții de la acest raționament, dar ele sunt strict prevăzute de Codul muncii și nu ar trebui extinse, cum au considerat unii, la situația șomajului tehnic.

Citiți tot articolul pe Avocatnet: Cum afectează șomajul tehnic zilele de concediu de odihnă. Lămuriri de la Inspecția Muncii

Adauga comentariu

Cele mai noi

Școala de Valori a lansat pe 20 iulie Tabăra online Laboratorul de cariere, o premieră în educația alternativă românească: primul program de experiențe pentru succes în care tinerii cu vârste între 16 – 20 ani își pot dezvolta abilitățile și identifica oportunitățile de dezvoltare academică și de carieră. Înscrierea în tabăra are loc până pe […]

Detalii

Absolvenții din promoția 2020 de la ciclul de licență și masterat din toată țara, dar și tinerii profesioniști care se află în căutarea unui loc de muncă sau unui program de internship/trainee sunt invitați să acceseze gratuit portalul de carieră Hipo.ro, unde până pe 14 august, se desfășoară Târgul Virtual pentru Absolvenți 2020, un eveniment […]

Detalii

Redacția Avocatnet a scris în ultimele luni despre foarte multe aspecte ce țin de relația angajator – salariat în contextul epidemiei de coronavirus. Acesta este motivul pentru care au putut să pună azi informațiile cap la cap pentru a face un ghid orientativ util pentru orice companie activă în momentul de față sau care se […]

Detalii

În perioada 1-9 septembrie 2020 se va desfășura ediția a XIV-a a Școlii de Vară HR Club Next Generation, dedicată studenților și masteranzilor pasionați de resurse umane. Adaptându-ne “noului normal”, formatul va fi puţin diferit faţă de anii trecuţi, iar cursurile se vor desfăşura pe o platformă virtuală, însă obiectivul rămâne acelaşi: continuăm să ne […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter