Sondaj Genesis Property: Crește stresul la locul de muncă, iar biroul devine refugiu de echilibru și siguranță pentru angajați

Nesiguranța privind viitorul profesional și financiar se intensifică pentru angajați, pe fondul unui context economic tot mai instabil. Un sondaj realizat de Genesis Property în octombrie 2025 arată că 47% dintre angajați sunt îngrijorați de stabilitatea veniturilor, 45,5% se tem de posibile măsuri interne ca răspuns la criza economică, iar 40,2% declară că nu mai reușesc să mențină un echilibru între viața profesională și cea personală.

În același timp, biroul pare să redevină o ancoră de stabilitate emoțională și profesională. Interacțiunea cu colegii și managerii, pauzele scurte de relaxare și sentimentul de apartenență la o echipă contribuie la reducerea stresului și la o motivație crescută.

Cele mai frecvente surse de stres sunt veniturile insuficiente raportate la costul de trai (54,8%), volumul mare de muncă (41%), atitudinea negativă a colegilor (29,4%) și lipsa unui leadership adaptat perioadelor dificile (25,7%). În acest context, 7 din 10 respondenți spun că pauzele de relaxare sunt esențiale pentru echilibrul lor emoțional, urmate de socializarea cu colegii (50,9%) și plimbările în jurul biroului (29,1%).

Pentru mulți, biroul oferă claritate și structură. 35% dintre angajați spun că munca de la birou îi ajută să separe mai bine viața personală de cea profesională, iar 28% consideră că socializarea la birou diminuează stresul legat de perspectivele de carieră. Aproape 27% se simt mai conectați la echipă și mai motivați atunci când lucrează din spațiul fizic. În consecință, peste 75% dintre respondenți preferă să lucreze cel puțin două-trei zile pe săptămână de la birou.

Flexibilitatea rămâne, totuși, un criteriu esențial pentru starea de bine. 63,6% dintre angajați își doresc un program adaptat nevoilor personale, iar printre alte priorități se numără pauzele regulate pentru reîncărcare (38,7%), designul modern și ergonomic al biroului (36,4%), spațiile verzi și zonele de socializare (30,2%) sau oportunitățile de formare profesională și personală (32,7%). Activitățile preferate de socializare la birou includ ieșirile la cafea (38,7%), mesele de echipă (32,2%) și sărbătorirea momentelor speciale (29,1%).

Campusul YUNITY Park, dezvoltat de Genesis Property, ilustrează tocmai această nouă viziune asupra spațiului de lucru – un loc în care oamenii pot lucra, socializa și se pot reconecta la starea de bine. Proiectul, aflat în prezent în a treia etapă de dezvoltare, presupune o investiție totală de 50 de milioane de euro și integrează spații verzi, zone de relaxare și facilități care răspund nevoilor moderne ale angajaților.

Sondajul Genesis Property a fost realizat la nivel național prin platforma iVox, pe un eșantion de 1.025 respondenți, majoritatea cu venituri peste 5.000 de lei. Rezultatele confirmă că, dincolo de salariu și beneficii, echilibrul emoțional și sentimentul de apartenență contează tot mai mult în relația oamenilor cu munca și locul lor de job.