SpringIT: 4-8 martie 2019, București
Primăvara începe cu o nouă ediție Spring IT!
Sindicatul Studenților din Facultatea de Cibernetică, Statistică și Informatică Economică (SiSC) aduce în prim plan cea de-a VIII-a ediție a proiectului Spring IT. Cea mai veche organizație studențească din cadrul Academiei de Studii Economice din București, SiSC (www.sisc.ro), se mândrește cu peste 200 de proiecte finalizate cu succes, care au influențat în mod pozitiv dezvoltarea profesională și personală a studenților.
Spring IT revine în această primăvară în atenția studenților pasionați de domeniul IT și le oferă acestora posibilitatea de a interacționa cu reprezentanţi ai companiilor partenere. Evenimentul facilitează comunicarea dintre studenți și angajatori, oferind acces la o gamă variată de informații și tehnologii de actualitate pe piața muncii.
Ediția aceasta se desfășoară în perioada 4-8 martie, la Hotel Ambasador și în cadrul ASE, clădirea Virgil Madgearu, sala 2013, și are ca partener principal METRO SYSTEMS. În cadrul conferinței de deschidere, studenții au oportunitatea de a afla mai multe despre companiile HTSS, Microsoft, Accenture, ING, EY, American Greetings, Hewlett Packard, KPMG, Sustainalytics, Play Solutions, TotalSoft, care vor oferi detalii despre posibilitățile de angajare și despre cerințele companiilor.
De asemenea, studenții interesați de acest eveniment au ocazia să participe la workshopuri în cadrul cărora unele dintre cele mai cunoscute firme din domeniul IT vor aborda atât tematici tehnice, cât și concepte de softskills. Înscrierea participanților se face online în urma completării formularului pe http://springit.sisc.ro/, aceștia având posibilitatea de a-și înscrie CV-ul, ce va fi distribuit, mai apoi, partenerilor.
Mai multe informații despre program și nu numai, se găsesc pe site, http://springit.sisc.ro/ și pe pagina de Facebook, unde se fac actualizări constant, iar echipa este pregătită să răspundă la orice întrebare: https://www.facebook.com/spring.it.sisc .
Finalul anului universitar înseamnă, pentru mulți tineri, inițierea unui proces de căutare a unui loc de muncă, unii dintre ei fiind la primul demers de acest fel. Companiile fac și ele eforturi să atragă tineri interesați să evolueze pe plan profesional sau să-și înceapă cariera, mai ales în condițiile în care rata de ocupare pe […]
Detalii
Experiența angajaților, parcursul lor în organizație – de la recrutare și până la exit interview -, nevoile acestora într-o piață a muncii post-pandemie, digitalizarea departamentului de HR și integrarea inteligenței artificiale în activitățile angajaților sunt doar câteva dintre subiectele abordate în cadrul conferinței „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating […]
Detalii
Un robot poate suplini lipsa a patru manipulatori de produse şi materiale Roboţii mobili sunt capabili să transporte sarcini de până la 1.350 de kg Baza de roboți va creşte constant cu 30-40% în următorii ani Roboţii mobili autonomi pot fi o alternativă prin care companiile din România pot să depăşească criza de personal necesar […]
Detalii
După ce, la finalul anului trecut, a fost anunțată deblocarea a 90.000 de posturi vacante din aparatul de stat, luna mai a venit cu vestea înghețării angajărilor în instituțiile publice, până la sfârșitul anului. Luna aprilie pare, astfel, să fi fost ultima în care numărul de joburi noi scoase în piață a depășit pragul de […]
Detalii