Tinerii de azi sunt nevoiți să învețe noi competențe pentru a se putea angaja. Lipsa de orientare în carieră îi determină pe mulți studenți să intre la o facultate, dar să lucreze într-un domeniu total diferit de ceea ce au studiat. Odată cu finalizarea studiilor, tinerii au nevoie între 2 și 5 luni pentru a adopta noi competențe căutate azi de angajatori, conform ultimului studiu publicat de Coursera.
Programul FUTURE – Construiște cu pasiune vine ca soluție pentru studenții – profesorii – angajatorii din România care doresc să se pregătească pentru viitorul din piața muncii. Alături de compania SYKES part of Sitel Group®, programul FUTURE ajută studenții să se pregătească pentru primul loc de muncă, iar profesorii învață noi metode de predare și colaborează direct cu piața muncii.
„În 2030 companiilor din piața muncii vor căuta competențe precum flexibilitate în gândire, abilitatea de a lua decizii corecte sau găsirea de soluții. Pentru a-i pregăti pe tineri pentru viitor și a le dezvolta aceste competențe este nevoie de timp și o altă abordare în educație. De aceea, programul ajută nu doar studenții să își dobândească practic aceste competențe, dar și pe profesorii lor”, declară Mădălina Hodorog, fondatorul programul FUTURE care a ajutat peste 8500 de tineri să se integreze în piața muncii în ultimii 9 ani și peste 2000 de profesori să integreze noi metode de predare la orele lor.
Studenții înscriși în programul FUTURE beneficiază gratuit de:
Profesorii universitari din cadrul programului FUTURE beneficiază gratuit de:
Cum a fost la edițiile anterioare se poate vedea aici:
O nouă abordare în educație sau cum se face #EducatieAltfel
Programul FUTURE aduce și o nouă abordare în educație. „Nu folosim deloc prezentări de tip PowerPoint, nu avem speakeri sau teorie pe care o predăm. Lucrăm doar în activități practice unde studenții, profesorii și angajatorii lucrează împreună și se dezvoltă împreună.” continuă Mădălina Hodorog. Această abordare practică îi ajută pe studenți să se cunoască mai bine, să își identifice punctele forte și să își dezvolte competențele de viață. În același timp, profesorii văd direct cum sunt implementate metodele de predare interactive, văd reacția studenților, au discuții directe cu angajatorii și îi pregătesc astfel pe tineri pentru viitor.
Construiește cu pasiune – Înscrieri deschise
Programul FUTURE – Construiește cu pasiune se desfășoară în formatul online și include sesiuni de training săptămânale cu studenții înscriși în program, sesiuni de orientare în carieră, precum și întâlniri de lucru cu profesorii universitari ce aprofundează noi metode de predare și înțeleg piața muncii. Înscrierile în noua ediție a programului FUTURE susținută de compania SYKES part of Sitel Group® se realizează până în 26 octombrie 2022 pe: www.madalinahodorog.ro/future. Toate sesiunile de training și activitățile din cadrul programului sunt gratuite.
Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]
DetaliiCompania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent. Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]
Detalii2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]
DetaliiTot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]
Detalii