Din punctul de vedere al candidatului, lucrurile sunt destul de simple. Dacă investește periodic timp în actualizarea și rafinarea profilului de LinkedIn, atunci când este implicat într-un proces de recrutare îi este mult mai la îndemână să trimită pdf-ul generat automat de LinkedIn în loc să mai lucreze la actualizarea unui CV. În plus, adevărul […]

Deși recrutarea online a făcut de multe ori redundantă trimiterea unei scrisori de intenție (multe formulare de aplicație conținând deja secțiuni care trebuie completate cu informații referitoare la motivele pentru care candidatul este interesat de postul vacant), cel puțin unul (din 10 CV-uri pe care le primește o firmă de recrutare) mai include (încă) o […]

Când vorbim despre reţele sociale utile pentru căutarea unei noi oportunităţi profesionale, dezvoltarea propriului brand personal/al companiei sau targetarea anumitor clienţi, LinkedIn este printre primele nume care ne vine în minte.