bunastarea angajatilor
Secțiune susținută de
Revoluția talentelor: Companiile concurează pentru atragerea și păstrarea angajaților
În România, lipsa de talente pe piață reprezintă cea mai mare provocare în recrutare. Conform barometrului C-suite al Mazars, realizat înainte de formarea noii rețele globale, Forvis Mazars , 77,77% […]