Am intrat într-o nouă decadă, iar 2020 pare să fie anul “futurist” în care din ce în ce mai mulți copii aleg discipline digitale – ca pasiuni sau activități extrașcolare. […]
Peste 350 de profesionişti ai resurselor umane şi manageri de companii au participat la a 15-a ediţie a Conferinţei Naţionale HR Club, HR SmART Conference, care a avut loc pe 30 octombrie, […]
Articolul de pe McKinsey pe care vi-l recomandăm azi atrage atenția asupra unor schimbări critice la nivel de paradigmă de competențe necesare pentru performanța în noua realitate digitală a muncii. […]
Companiile intră într-o nouă epocă „post-digitală”, în care succesul se va baza pe capacitatea unei organizații de a stăpâni un set de noi tehnologii care pot oferi realități și experiențe […]
Tot mai multe studii și cercetări recente gravitează în jurul impactului tehnologiei asupra locurilor de muncă, într-un orizont de timp apropiat. Astfel, conform rezultatelor prezentate în raportul „Future of Jobs” […]
Un nou studiu realizat de Accenture, intitulat “Să ajungem la egalitate: Cum pot competențele digitale să reducă diferențele de gen la locul de muncă”, arată că egalitatea de gen, una […]
Cele mai recente date lansate de Comisia Europeană, arată că astăzi, chiar dacă tot mai mulți oameni sunt conectaţi on-line, aproape 50% din populația Europei are competențe digitale insuficiente pentru […]