concepte HR
Secțiune susținută de
Flow-based working: muncă în jurul momentelor de concentrare naturală
În ultimii ani, odată cu evoluţia muncii hibride, digitale şi distribuite, s-a conturat tot mai pregnant ideea că nu este suficient să schimbăm „unde” lucrăm, ci mai ales „când” şi […]
Microshifting – cum pot micile schimbări să transforme radical experiența angajaților și cultura organizațională
Tradiţionalul program de la 9 la 5 pare să îşi piardă din relevanţă într-o lume a muncii marcată de mobilitate, tehnologie şi noi aşteptări din partea angajaţilor. Conceptul de microshifting […]