România face pași înainte în reducerea decalajului salarial dintre femei și bărbați, dar diferența rămâne semnificativă: peste 20%, conform analizei „Gender Pay Gap” realizate de PwC România. Deși există o […]
România a făcut progrese pentru reducerea inegalităților între femei și bărbați pe piața muncii, însă decalajul salarial rămâne mare, de 21,6% în anul 2023, potrivit analizei ”Equal Pay Gender” realizată […]
Accenture (NYSE: ACN) anunță că generația din 2020 a absolventelor de studii universitare, din economiile dezvoltate, va fi prima care va beneficia, în timpul parcursului lor profesional, de eliminarea decalajului […]