Marshall Goldsmith vorbeste in acest filmulet despre puterea feedforward-ului si multiplele sale avantaje in comparatie cu feedback-ul traditional.

Atunci cand nu “tace”, coachul pune intrebari. In coaching, ca si in alte forme de comunicare, este de dorit ca intrebarile sa fie putine. Puternice si revelatoare. Dintre toate intrebarile folosite in coaching, intrebarea mea preferata este: “Ce vei face mai bine data viitoare?” (sau cu varianta ei – Ce vei face diferit si / […]