incluziune
Barometrul incluziunii: cum s-a schimbat în 2025 climatul incluziv
Un nou studiu realizat de OPEN MINDS – Asociația pentru Diversitate și Incluziune – arată că incluziunea nu mai este un subiect de imagine, ci un răspuns strategic la criza […]
Concluziile Conferinței OPEN MINDS 2025 ne arată că incluziunea este o urgență organizațională
Conferința OPEN MINDS 2025 a reunit, pe 4 iunie, peste 800 de participanți, mai bine de 50 de speakeri, peste 40 de parteneri și nume-cheie din cultură, business și media, […]
Ce pot învăța companiile din PRIDE MONTH pentru a crea spații de lucru mai sigure și mai autentice
Luna iunie este recunoscută în întreaga lume drept Pride Month – un moment dedicat vizibilității și celebrării comunității LGBTQ+. Dar, dincolo de bannerele colorate, filtrele de profil sau evenimentele corporate […]
Doar 33% dintre companiile mari alocă un buget anual pentru susținerea strategiilor de Diversitate și Incluziune (D&I)
Implementarea practicilor de D&I (Diversitate și Incluziune) reprezintă o direcție tot mai firească pe care companiile din România ar trebui să o integreze atât în strategiile de business și de […]
Randstad România Employer Brand Research 2023: 9 din 10 angajați își doresc programe de susținere a sănătății mentale și incluziunii
Câștigătorii din acest an ai Randstad România Employer Brand Research, cea mai cuprinzătoare cercetare de brand de angajator din lume, au fost anunțați în cadrul galei Randstad România Employer Brand […]
Webcast CIO Talks – Powered by CIO Council – Stories about Data, Technology, Diversity, Equality and Inclusion
CIO Council și Revista CARIERE organizează miercuri, 8 decembrie, între orele 14.00-16.00, o nouă ediție din seria de evenimente online CIO TALKS – Powered by CIO Council cu tema: Povești despre date, tehnologie, diversitate, egalitate și […]
Angajez 45+ expune rezultatele a doi ani de combatere a discriminării în piața muncii
Discriminarea la angajare pe criterii de vârstă, precum discriminarea în general, reprezintă o realitate des întâlnită în piața muncii din România. La fel și dificultatea angajatorilor de a atrage angajați […]