pandemie

Portal HR \ pandemie \ Pagina 3

Costurile angajatorilor la testarea și vaccinarea salariaților vor fi scutite permanent de taxe salariale

C osturile angajatorilor cu testarea epidemiologică și vaccinarea salariaților vor fi scutite permanent de taxele salariale, conform unui proiect de lege aflat acum la șeful statului. Recent, această facilitate s-a […]

Detalii

Menținerea unui nivel ridicat de implicare a angajaților, principala provocare din HR în 2020

Conform studiului „Tendințe și provocări în HR 2020” realizat de Valoria în parteneriat cu BusinessMark și Undelucram.ro, 64% dintre companii spun că cea mai importantă provocare strategică de la nivelul […]

Detalii

„Magnetico. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” – 10 decembrie 2020, online

Pe 10 decembrie 2020, BusinessMark are plăcerea să vă invite la prima ediție a evenimentului „Magnetico. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, […]

Detalii

Coca-Cola HBC și Asociația The Social Incubator lansează Lucrezdinnou.ro, platforma online care vine în sprijinul celor care și-au pierdut locul de muncă în perioada pandemiei

Coca-Cola HBC România, în parteneriat cu The Social Incubator, organizație non-guvernamentală care sprijină integrarea socială și profesională a persoanelor vulnerabile din România, au lansat Lucrezdinnou.ro, prima platformă online de reconversie […]

Detalii

Learning Architect oferă gratuit programul online de antrenare a mindsetului „România cu mintea deschisă”

După un an greu, cu o multitudine de încercări, în perioada 1 decembrie – 31 ianuarie, Learning Architect oferă cadou tuturor românilor, de ziua noastră, un program gratuit prin care […]

Detalii

Sondaj: 84% dintre angajații români spun că pandemia le-a afectat parcursul profesional și simt o scădere a motivației

Majoritatea angajaților români (84%) consideră că pandemia COVID-19 le-a afectat parțial sau chiar mult parcursul profesional și doar 2% au afirmat că a avut un aport pozitiv, potrivit unui sondaj […]

Detalii

România în topul opțiunilor de relocare pentru companiile globale

Pe termen mediu și lung industria de business services din România va înregistra o creștere ușoară, conform unui studiu ABSL realizat împreună cu KPMG Majoritatea companiilor chestionate speră ca industria […]

Detalii

WEBCAST: FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA DIGITALĂ, EDIȚIA V. REMOTE PERFORMANCE CULTURE, Miercuri 11 noiembrie, între orele 15:00-17:00

Cum păstrezi sau creezi o cultură sănătoasă când oamenii sunt la distanță? Revista HR Manager împreună cu Humanistic, partener al evenimentului, organizează miercuri 11 noiembrie, între orele 15:00-17:00, a 5-a ediție […]

Detalii

Munca “de oriunde”. Schimbările pe care le aduce în relațiile de muncă și ce trebuie să aibă în vedere angajatorii

Autor: Anca Atanasiu, Managing Associate, Radu și Asociații Organizarea clasică a proceselor de muncă a fost înlocuită rapid, în ultima perioadă, cu metode noi, care au flexibilizat ”forțat” activitatea angajaților. […]

Detalii

Companiile din Europa Centrală și de Est intenționeză să-și intensifice eforturile de digitalizare, în ciuda perioadei actuale dificile

Companiile din Europa Centrală și de Est (CEE) ce activează în diferite industrii consideră că digitalizarea este esențială pentru a le permite să-și atingă obiectivele propuse, precum reducerea costurilor, creșterea […]

Detalii

Jumătate dintre angajații din București au continuat să lucreze preponderent de acasă și după ridicarea stării de urgență

Jumătate dintre angajații care își desfășoară în mod obișnuit activitatea în clădiri de birouri au continuat să lucreze preponderent de acasă și după ridicarea stării de urgență, în ciuda faptului […]

Detalii

Afacerile de familie se confruntă cu un mediu fiscal complex și în continuă schimbare

Impozitele generate de transferul unei afaceri de familie tind să fie mai mari și cu cerințe complexe pentru aplicarea scutirilor fiscale în economiile dezvoltate; totuși sarcina fiscală poate fi semnificativă […]

Detalii