Hot Now
plictiseala profesionala

În universul hiper-conectat în care trăim, plictiseala riscă să pară un fel de defect de caracter, o stare mai degrabă rușinoasă despre care nu ar fi bine să vorbim cu ceilalți și căreia nu trebuie să îi cădem pradă sub nicio formă. Când vine vorba de plictiseala la locul de muncă, lucrurile sunt cu atât […]

Detalii

Statisticile vorbesc grăitor despre faptul că angajații neimplicați afectează în mod critic performanța organizațională. Faptul că este vorba de peste 60% dintre ei (conform unui studiu Gallup) face ca situația să fie cu atât mai dramatică.

Detalii

Titlul acestui articol, deși are o notă ușor glumeață, se referă la o realitate cât se poate de serioasă. Tânărul corporatist – adica cu vârsta între 25 și 35 ani – este deziluzionat. De ce?

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter