Pentru că munca HR-ului nu este deloc una atât de volatilă pe cât pare la prima vedere și, din păcate, cu cât batem mai multă monedă pe partea aceasta cu volatilitatea, șansele de a ne poziționa ca partener strategic în business scad vertiginos. Managementul companiei are nevoie de dovezi clare (a se citi: cifre) pentru […]