redesign organizational
Secțiune susținută de
Provocarea cea mai importantă pentru HR în 2018: Procesele de redesign organizațional
69% dintre companii spun că cea mai importantă provocare strategică (față de care echipele de HR sunt pregătite în 2018) este managementul proceselor de re-design organizațional ce oferă o mai […]
Secretele redesign-ului organizational
In vremuri de criza, multe organizatii apeleaza la restructurari/reorganizari pentru a reduce costurile, a creste productivitatea si a-si asigura continuitatea in piata. Din pacate, de la plan la punere in […]