Inegalitățile dintre femei și bărbați pe piața muncii s-au redus ușor anul trecut, în principal datorită creșterii ratei de participare a femeilor la forța de muncă și a unei scăderi ușoare a șomajului. Totuși, evoluția nu a fost suficientă pentru a recupera vârful înregistrat înainte de pandemie, potrivit raportului PwC „Women in Work Index”, care […]

Implicarea femeilor crește în domenii considerate, altădată, ale bărbaților. Spre exemplu, în IT, de-a lungul ultimului deceniu, numărul persoanelor de sex feminin este în plină ascensiune. În compania românească EXE Software, acesta depășește 35%, cele mai multe făcând parte din departamente de creație și dezvoltare software WEB, Mobile și BI, în timp ce departamentele de […]

De la stereotipuri, discriminare de gen, la transformarea digitală accelerată de criza Covid-19 și rolul tehnologiei în educație Firma internațională de avocatură CMS a organizat miercuri, 17 martie, ediția din acest an a evenimentului CMS Women in Business, o întâlnire dedicată în principal doamnelor, colaboratoare și partenere de afaceri. Devenit deja o tradiție CMS, evenimentul […]

10 martie 2020 – Profiturile globale ale companiilor s-ar majora cu 3,7 trilioane de dolari dacă decalajul privind egalitatea de gen ar fi redus la jumătate, conform unui nou raport Accenture. Raportul “Getting to Equal 2020: The Hidden Value of Culture Makers,” care include rezultate din 28 de țări, arată că organizațiile se află într-un […]

95% dintre directorii din întreaga lume consideră inovația ca fiind vitală pentru competitivitate și continuitatea afacerii, conform raportului “Getting to Equal 2019” lansat de Accenture. În timp ce diversitatea reprezintă un element esențial, o cultură organizațională care încurajează egalitatea de gen este un motor puternic al unei mentalități care încurajează inovarea și este mai importantă […]

Potrivit unei analize Smartree, unul dintre liderii din România pe piața de externalizare a proceselor de HR, România înregistrează un decalaj de 5% raportat la diferențele salariale medii între bărbați și femei, fiind mult sub pragul înregistrat la nivel european. Pe de altă parte, unul dintre elementele discriminatorii în procesele de recrutare la nivel local […]

România se află pe locul 9 în clasamentul țărilor cu cel mai ridicat procent al afacerilor deținute de femei, potrivit studiului Mastercard Index of Women Entrepreneurs 2018, lansat astăzi. Studiul, care a ajuns în acest an la a doua ediție, analizează progresul și realizările antreprenorilor de sex feminin din 57 de țări care acoperă 5 […]

Accenture (NYSE: ACN) anunță că generația din 2020 a absolventelor de studii universitare, din economiile dezvoltate, va fi prima care va beneficia, în timpul parcursului lor profesional, de eliminarea decalajului salarial dintre sexe, potrivit celui mai recent studiu “Getting to Equal 2017.”