tendinte economice

Portal HR \ tendinte economice
Secțiune susținută de

Review & Trends 2024 – Cu o medie netă de 5.000 de lei pe lună, angajații din Capitală au cele mai mari salarii din România, în timp ce în Caraș-Severin sunt cele mai mici

În 2023, România a avut peste 5,7 milioane de angajați activi. Potrivit datelor din cea de-a opta ediție a raportului anual Review & Trends, realizat de eJobs, 29,2% dintre angajați […]

Detalii

ABSL: Fiscalitatea crescută poate scădea atractivitatea României pe piața serviciilor pentru afaceri

Creșterea taxelor pentru salarii sau beneficii și provocările găsirii angajaților potriviți determină companiile industriei să aibă o perspectivă mai puțin optimistă asupra anului viitor, în timp ce lipsa de predictibilitate […]

Detalii

Angajații potriviți sunt tot mai greu de găsit, cu impact direct în economie

Articol de: Daniel Anghel, Partener și Lider al Departamentului de Consultanță Fiscală și Juridică; Francesca Postolache, Partener, Kenneth Spiteri, Partener Deficitul de forță de muncă și de competențe reprezintă principala […]

Detalii

Studiu EY: Tendințe și modele de lucru în administrarea resurselor de personal și salarizare ale companiilor din România

În contextul apariției soluțiilor de externalizare a serviciilor de administrare personal (HR), dar și de calculul al salariilor angajaților, o concluzie ar fi că o mare parte din firmele românești […]

Detalii

Techcelerator și Google for Startups lansează ‘AI MAP 2022/2023’, raportul care prezintă cele mai importante 250 de start-upuri din România și Europa de Sud-Est

Aproape jumătate dintre start-upurile de AI care vor să atragă finanțări în următorii doi ani vizează sume de peste un milion de euro,în principal pentru a se extinde internațional, pentru […]

Detalii

Raport PwC: 58% dintre antreprenorii din România vor să se asigure că afacerea rămâne în familie pe termen lung, față de 74% în Europa Centrală și de Est

Doar 58% dintre afacerile de familie din România spun că vor să se asigure că business-ul rămâne în familie pe termen lung, comparativ cu 74% în Europa Centrală și de […]

Detalii

Previziuni PwC pentru 2023: Economia globală își va încetini brusc creșterea, dar va evita recesiunea

Economia globală își va încetini creșterea la aproximativ 1,6% în acest an, mai puțin de jumătate din media estimată pe termen lung, de 3,5%, iar inflația va scădea, dar se […]

Detalii

Studiu PwC PayWell 2021: Companiile private din România estimează o creștere medie de 8,1% a salariilor de bază în 2022, după o majorare medie de 8,9% în acest an

Companiile private din România estimează o creștere medie de 8,1% a salariilor de bază în 2022, după o majorare medie de 8,9% în acest an, arată studiul PayWell 2021, realizat […]

Detalii

Studiu Accenture: Șase tendințe care vor defini viitorul companiilor în business

Accenture (NYSE: ACN) a identificat 25 de tendințe în business care vor avea un impact major asupra companiilor în următorii ani dintre care șase sunt considerate esențiale pentru succesul viitor […]

Detalii

Economia globală va reveni la nivelul pre pandemie până la începutul lui 2022

Economia globală va avansa în 2021 cu aproximativ 5%, fiind cea mai rapidă rată de creștere înregistrată în secolul 21, urmând să revină la nivelul dinainte de pandemie până la […]

Detalii

Studiu Accenture Interactive. Fjord Trends: șapte tendințe care vor influența business-ul în 2021

Raportul constată că 2020 a forțat lumea să-și reexamineze modul în care trăiește, muncește și se distrează. 2021 vine cu șapte tendințe care vor defini un teritoriu nou, plin de […]

Detalii

Studiu PayWell 2020: Creșterea salarială în companiile din sectorul privat a fost în medie de 6,79% în primul semestru al anului, dar se va reduce la 4,68% în 2021

Salariile brute în rândul companiilor private au crescut în medie cu 6,79% în primul semestru al acestui an, potrivit studiului salarial PayWell 2020 realizat de PwC România. Respondenții estimează că […]

Detalii