Hot Now

Un prim an de freelancing cât 10 lecții

08 04 2019, Cristina Otel , Comenteaza, 379 afisari

De un an încoace, pe 14 februarie eu sărbătoresc mai ales existența mea ca persoană juridică pentru că iubirea o sărbătoresc în orice zi. În fiecare zi. Aniversarea mi se pare cu atât mai importantă cu cât se încheie oficial primul an de freelancing sau soloprenoriat.

Eu sunt de pe acum convinsă că lecții mai sunt multe care mă așteaptă să dăm nas în nas, dar pentru moment las scrise aici cele mai valoroase concluzii pe care le-am tras după primul an de freelancing.

Eșecul este doar feedback – Asta este printre cele mai valoroase învățăminte pe care mi le-am însușit. Fie că ești refuzat, fie că un proiect nu iese cum ți-ai imaginat e vital să nu rămâi demoralizat. Lasă emoția să fie și-apoi adună-te și caută lecția din spatele nereușitei. Întotdeauna există ceva de învățat care să te ajute ca data viitoare să…eșuezi mai bine.

Cu cât mai repede te împrietenești cu schimbarea, cu atât mai bine – Serios, cred că schimbarea e singura constantă în povestea asta. Minții noastre îi place certitudinea, vrea garanții numai că, atât cât am observat eu în acest prim an, garanții nu există. Azi ai proiecte, mâine nu se știe. Azi ai clienți, mâine nu neapărat. Azi ești pe val, mâine poate cazi în uitare.

Gândește pe termen lung – Be in it for the long run. Lucrurile bune se construiesc în timp. Aș vrea să se miște mai repede? Aproape în fiecare zi! Și totuși am ales să merg pe o ”rețetă” proprie de slow design, să fac pași mărunți pe drumul pe care m-am așezat și să îmi asum riscuri mici din punct de vedere financiar. Pasul cel mare de trecere la freelancing nu se pune. ????

Nu te compara cu alți antreprenori – Am mai scris despre comparații, nu mai reiau. Spun doar atât: e nedrept față de tine să compari începutul tău cu ”mijlocul” altcuiva. Oameni mai pricepuți, mai vizibili, mai de succes decât tine există probabil. Ei sunt pe drumul lor, tu pe al tău.

Citește tot articolul aici: UN PRIM AN DE FREELANCING CÂT 10 LECȚII

Adauga comentariu

Cele mai noi

Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de joburi din România, Angajatori de TOP dedicat tuturor candidaților, indiferent de nivelul de experiență. Eveniment de carieră consacrat în București și Timișoara, Angajatori de TOP se extinde în Constanța, Ploiești, Pitești, Craiova și oferă oportunități de carieră pentru candidații cu studii superioare și medii care sunt […]

Detalii

–   Prima platformă de wellbeing ce reunește peste 100 de programe dedicate sănătății fizice și psiho-emoționale a angajaților și familiilor acestora; –   Segmentarea în premieră a programelor pe cele două categorii de generații care constituie mai mult de 75% din forța de muncă: Generația X și Millennials; –   Programele sunt accesibile în 40% în formatul atelierelor experiențiale și […]

Detalii

Este un drept al angajatorilor să le stabilească angajaților lor obiective de performanță profesională, dar este o obligație a acestora față de angajați, începând de la momentul angajării, să le arate care sunt criteriile de evaluare profesională și care e procedura. Printre elementele obligatorii ale regulamentului intern regăsim, de altfel, criteriile și procedura de evaluare […]

Detalii

Colorful.hr și BusinessMark lansează „Colorful.hr Annual Meetup”, eveniment ce va avea loc în principalele orașe ale României și în cadrul căruia se va discuta despre cele mai importante subiecte cu impact în salarizare. Seminariile vizează HR Managers & HR Directors, Payroll Managers, Manageri recrutare, Compensation & Benefits Managers, HR Specialists, Legal Managers, Directori Generali, Manageri […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter