Hot Now

Un prim an de freelancing cât 10 lecții

08 04 2019, Cristina Otel , Comenteaza, 601 afisari

De un an încoace, pe 14 februarie eu sărbătoresc mai ales existența mea ca persoană juridică pentru că iubirea o sărbătoresc în orice zi. În fiecare zi. Aniversarea mi se pare cu atât mai importantă cu cât se încheie oficial primul an de freelancing sau soloprenoriat.

Eu sunt de pe acum convinsă că lecții mai sunt multe care mă așteaptă să dăm nas în nas, dar pentru moment las scrise aici cele mai valoroase concluzii pe care le-am tras după primul an de freelancing.

Eșecul este doar feedback – Asta este printre cele mai valoroase învățăminte pe care mi le-am însușit. Fie că ești refuzat, fie că un proiect nu iese cum ți-ai imaginat e vital să nu rămâi demoralizat. Lasă emoția să fie și-apoi adună-te și caută lecția din spatele nereușitei. Întotdeauna există ceva de învățat care să te ajute ca data viitoare să…eșuezi mai bine.

Cu cât mai repede te împrietenești cu schimbarea, cu atât mai bine – Serios, cred că schimbarea e singura constantă în povestea asta. Minții noastre îi place certitudinea, vrea garanții numai că, atât cât am observat eu în acest prim an, garanții nu există. Azi ai proiecte, mâine nu se știe. Azi ai clienți, mâine nu neapărat. Azi ești pe val, mâine poate cazi în uitare.

Gândește pe termen lung – Be in it for the long run. Lucrurile bune se construiesc în timp. Aș vrea să se miște mai repede? Aproape în fiecare zi! Și totuși am ales să merg pe o ”rețetă” proprie de slow design, să fac pași mărunți pe drumul pe care m-am așezat și să îmi asum riscuri mici din punct de vedere financiar. Pasul cel mare de trecere la freelancing nu se pune. ????

Nu te compara cu alți antreprenori – Am mai scris despre comparații, nu mai reiau. Spun doar atât: e nedrept față de tine să compari începutul tău cu ”mijlocul” altcuiva. Oameni mai pricepuți, mai vizibili, mai de succes decât tine există probabil. Ei sunt pe drumul lor, tu pe al tău.

Citește tot articolul aici: UN PRIM AN DE FREELANCING CÂT 10 LECȚII

Adauga comentariu

Cele mai noi

Investițiile cumulate ale guvernelor și companiilor în îmbunătățirea competențelor și recalificarea forței de muncă ar conduce la  o creștere a  PIB global cu 6,5 trilioane de dolari și ar crea 5,3 milioane de locuri de muncă până în 2030, potrivit raportului “Upskilling for Shared Prosperity”, lansat la Davos de PwC și Forumul Economic Mondial. China […]

Detalii

40% dintre angajați spun că acasă au lucrat mai mult și mai eficient Sondaj Undelucram.ro despre impactul pandemiei asupra angajaților și angajatorilor Marketingul și HR-ul, departamentele cele mai afectate de pandemie O treime dintre companii au făcut disponibilizări 1 din 5 angajați și-a pierdut locul de muncă Persoanele necalificate și cu studii medii – cei […]

Detalii

Modificările recente aduse Codului fiscal vin în sprijinul companiilor, consideră majoritatea respondenților (56%) în cadrul unui sondaj realizat de PwC România, iar facilitatea care va fi aplicată de cele mai multe companii (67%) vizează beneficiile pentru angajații aflați în telemuncă. Astfel, doar 8% dintre participanți au spus că modificările nu le sunt utile, în vreme […]

Detalii

CIO Council și Revista CARIERE continuă seria de evenimente online CIO TALKS – Powered by CIO Council și organizează marți 26 ianuarie, între orele 15:00-17:30, cu o nouă ediție „Cybsersecurity and Digital Resilience”. Acest webcast explorează în principal modalitățile de asigurare și de menținere a securității cibernetice în această perioadă și în viitorul apropiat, dar și […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter