Hot Now

Webcast: FAST FORWARD. ORGANIZAȚIA VIITORULUI, Ediția VII. FUTURE SKILLS DEVELOPMENT: WORKFORCE UPSKILLING, Joi, 18 martie, orele 14:00 – 16:30

11 03 2021, Portal HR , Comenteaza, 216 afisari

Revista HR Manager împreună cu Humanistic, partener al evenimentului, organizează joi, 18 martie, între orele 14:00-16:30, evenimentul online cu tema Future Skills Development: Workforce Upskilling – prima ediție din 2021 care continuă seria Fast Forward începută anul trecut.

Ca toate tematicile din seria Fast Forward. Organizația Viitorului propuse pentru acest an, această ediție are în mijloc experiența angajatului, fie că este vorba despre adaptarea organizației, design de organizație, dezvoltarea unor noi competențe sau leadership. Aceste evenimente aduc împreună într-un mod concret, pragmatic și axat pe împărtășirea de idei și bune practici, experți, strategi și consultanți din domeniul resurselor umane care să pregătească mai bine organizațiile pentru viitor.

Începutul anului 2021 coincide în multe organizații cu definitivarea nevoilor de dezvoltare ale angajaților, precum și cu planuri și setare de intenții. Fiind început de an, vizibilitatea pe direcțiile de strategie este mare, sunt comunicate target-urile, OKRs, obiectivele SMART. Pentru a putea răspunde la întrebările care apar în acest context – Care sunt resursele de care am nevoie? Ce dezvolt la mine și în ce fel? Ce abilități voi folosi? Cum mă pregătesc pentru “The future me”? – în această ediție se vor dezbate următoarele teme:

  • Care sunt abilitățile pe care avem nevoie sa le dezvoltăm în următorii 3 ani pentru a ne pregăti de viitorul muncii
  • Cum dezvoltăm un program de Workforce upskilling (engagement și reconversie profesională în interiorul organizațiilor)
  • Cum susținem prin programe concrete facilitarea digitalizării în contextul robotizării muncii
  • Cum pregătim oamenii atât pentru o relație de durată cu tehnologia, dar mai ales pentru a fi inteligenți emoțional, social, cultural, uman, cu ajutorul tehnologiei
  • Paradigma umanității în programele de dezvoltare a abilităților interpersonale
  • Formate de programe cu mai mare utilitate în 2021: 70/20/10 în dezvoltare, flowing learning, on-the-job learning, design de formare bazate pe self-paced learning și autonomie în învățare, just-in-time training; skilling și învățarea unei meserii la distanță
  • Autonomia în învățare.

Aflăm toate răspunsurile de la specialiștii și practicienii HR invitați:

  • RICHARD DE GRAAF – Head of Human Resources, ING Bank România
  • MONICA CONSTANTINESCU – HR Business Partner, Arctic Refrigerator Plant
  • MIHAI EȚCU – Learning &Training Team Leader, Continental Automotive Systems Sibiu
  • MAYA CAMARAȘU – Program Manager Global Leadership Development, UiPath
  • AURELIAN CHITEZ – Sales Director, Romanian Software
  • IULIA BUCIUMAN – Managing Partner HUMANISTIC – Co-moderator
  • MIHAI ZÂNT – Business Coach, Managing Partner HUMANISTIC – Moderator.

Prezentarea invitatului RICHARD DE GRAAF, Head of Human Resources, ING Bank România – va fi susținută în limba engleză. Celelalte prezentări și discuții se vor desfășura în limba română.

În timpul evenimentului aveți posibilitatea să adresați întrebări prin intermediul unui chat live.

Participarea este gratuită și se face pe baza confirmării înregistrării.

Înregistrarea se poate face accesând pagina evenimentului, unde se găsesc toate detaliile privind temele de discuție și vorbitorii acestei ediții.

Pentru detalii legate de organizare adresa de contact este evenimente@cariereonline.ro.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Cu toate că telemunca are o reglementare în legislația noastră încă de acum aproape trei ani, Legea nr. 81/2018, dovedită extrem de utilă când, acum un an de zile, a venit un îndemn oficial, odată cu instalarea stării de urgență, la trimiterea angajaților să lucreze de acasă, acolo unde e posibil, legea are în continuare […]

Detalii

CIO Council și Revista CARIERE organizează miercuri, 14 aprilie, între orele 15:00 – 17:30, o nouă ediție CIO TALKS „Digital first. The new era of hybrid workplace”. Acest webcast explorează schimbarea de mentalitate pe care o generează noua normalitate a muncii de tip hibrid (WFH/WFO), dar și adaptarea spectaculoasă a strategiilor de business la noua realitate. […]

Detalii

Revista Biz, vocea originală și profesionistă a presei de business românești, aniversează un an de când oferă cititorilor newsletterul Biz Good News și acces la cele mai importante știri care prezintă mediul de afaceri din pandemie. Exact acum un an, în perioada în care trusturile de presă făceau trafic prezentând realitatea sumbră și deciziile controversate […]

Detalii

Ca lider, ca să transmiți și să creezi încredere, trebuie să ajungi, întâi de toate, la filonul tău de autenticitate și adevăr. Pentru asta este nevoie să îți asumi un proces de autoreflecție care să te reconecteze la tine și la ceilalți în mod onest. Iar asta cere curaj. La Erisma-Leadership Creativ creăm premisele pentru […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter