Hot Now

Ziua internațională a muncii decente

07 10 2015, Portal HR , Comenteaza, 1.922 afisari

Știați că azi este Ziua Internațională a Muncii Decente? Pe 7 octombrie, ITUC (International Trade Union Confederation) organizează, începând cu 2008, World Day for Decent Work (WDDW).

Ziua muncii decente pune accentul pe mobilizarea sindicatelor cu scopul evident al obținerii de condiții de muncă decente și respect pentru drepturile celor care muncesc, indiferent de țară, inițiativa fiind una menită să amortizeze șocul cauzat de criza economică globală.

Dincolo de ceea ce poate părea o coloratură ușor politică a acestei zile, ideea ni se pare salutară. Orice organizație, indiferent dacă are sau nu un sindicat, ar trebui să își pună periodic problema (și, în opinia noastră mai des de o dată pe an) dacă angajații de la care așteaptă performanță au parte de condiții de muncă decente și dacă le sunt respectate drepturile.

Ce înseamnă pentru voi condiții de muncă decente și ce credeți că ar trebui să facă organizațiile pentru a le asigura constant și cu consecvență?

Iată unul din subiectele care pot intra în discuție:

3c3689390790c859d98402873883b472495a1ba3_original

Sursa infografic.

Aflați mai multe despre Ziua Internațională a Muncii Decente aici.

 

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter