Coaching 2012: Leading Organizational Change

Business-Edu va organiza, pe 23 mai, la Crystal Palace Ballrooms, Coaching 2012 –a șasea ediție a unui eveniment anual, de tradiție, dedicat companiilor care doresc să își dezvolte o cultură organizațională de coaching și celor care implementează programe de coaching. Această ediție a Conferinței de Coaching este dedicată coaching-ului în organizații și, ca fiecare eveniment Business-Edu, este un prilej de împărtășire a experientelor, cunostintelor, opiniilor.

Evenimentul se adresează:

• Middle & top management-ului
• HR managerilor
• Coachi-lor interni
• Coachi-lor & consultanților independenți

Agenda evenimentului include atât prezentări de referință ale unor coachi recunoscuți, precum Magda Bunea și Dana Burghel, cât și o serie de formule tipice de adresare către participant, care să îi ofere acestuia cele mai bune soluții și instrumente de coaching:

• studii de caz: Coaching intern în programele de Talent Management, Gabriel Năstase – BCR Erste Bank;  High Potentials Coaching, Raluca Mohanu, Mihai Popa Radu – Coaching Partnership și Alexandra Burlan – Talent Consultant Vodafone;  Îi zicem sau nu îi zicem coaching; elemente de coaching în feedback, Nineta Ceauș – Romtelecom
• sesiuni interactive: Tango Leadership: Comunicarea Organizațională, Laura Iaru & team
• workshop-uri: Healthy people, healthy organization, Petra Mueller Demary & Rita Klemmayer – Sequoia Consulting
• Meet the mind:  Befriend your brain, lead the mind, Neuroplasticitate auto-dirijată pentru dezvoltarea flexibilității minții, a creativității și creșterea calității vieții personale și profesionale, Daniela Andreescu

Pentru înscrieri și detalii suplimentare despre eveniment, vă rugăm să vizitați pagina evenimentului.