Secțiune susținută de

3 cărți pentru anul acesta

Portal HR \ HR Pedia \ 3 cărți pentru anul acesta

Oricât de puțin timp liber am avea (deși, fie vorba între noi, timpul liber depinde într-o măsură covârșitoare de modul în care ne așezăm prioritățile în viață), cititul este una din modalitățile de dezvoltare personală cele mai la îndemână.

Acesta este doar unul din motivele pentru care ne-am gândit să vă recomandăm azi 3 cărți pe care merită să le puneți pe lista de lecturi de anul acesta:

1. Joy, Inc. – Cum am construit un loc de muncă pe care oamenii îl iubesc de Richard Sheridan

Citește această carte dacă ai nevoie de un suflu nou în organizația în care lucrezi, dacă simți că entuziasmul este unul din ingredientele absente ale culturii companiei tale sau dacă pur și simplu simți că nu mai reziști mult la locul actual de muncă dacă nu se schimbă ceva în bine și repede.

Mai multe despre carte poți afla în interviul acesta cu autorul.

2. Pedepsiți prin recompense de Alfie Kohn

Chiar dacă la prima vedere este o carte despre creșterea copiilor, în realitate, așa cum arată și autorul, folosim o cultură a pedepselor și recompenselor cu efecte dovedit nocive și în organizațiile în care lucrăm. Citește cartea ca să descoperi ce punem în loc dacă renunțăm la „băț” și la „morcov”.

Descoperiți mai multe despre noua abordare propusă de autor pe site-ul acestuia.

3. Cușca de sticlă de Nicholas Carr

Citește cartea dacă ai din ce în ce mai mult senzația că automatizarea ne face viața mai… inumană. Citește-o și dacă telefonul tău inteligent primește mai multă atenție din partea ta decât oamenii cu care interacționezi zilnic.

Mai multe despre autor poți descoperi pe site-ul acestuia.

Tu ce cărți ai pe lista de lecturi de anul acesta?

Data articol: ianuarie 8, 2015

Fondată în 2010, Career Advisor este o companie locală de resurse umane, având 3 linii de business: Servicii de Executive Search, Consultanța de Resurse Umane și E-Recruitment. Am dezvoltat în paralel și primul portal local de resurse umane, PortalHR.ro și divese instrumente utile candidaților, cum ar fi CVAdvisor.

Serviciile pe care le oferim se bazează pe expertiza echipei Career Advisor: 7 consultanți cu experiența între 12 – 20 de ani în resurse umane, în companii locale și multinaționale. Consultanții Career Advisor sunt licențiați în Hogan Assessment, Human Synergistics, Thomas International. Sectoarele pentru care lucram: Bunuri de Larg Consum, Servicii Financiare, Tehnologie & Telecomunicații, Farma, Servicii Medicale, Industrie si Servicii Financiare.

Newsletter-ul Portal HR

100% fără spam