5 idei nocive care distrug cariere
Înainte de a vă povesti motivele pentru care vă recomandăm articolul de azi, merită să subliniem foarte clar faptul că nu credem că gândirea pozitivă este suficientă pentru a reuși în viața profesională (sau personală). Credem însă în puterea conștientizării diferențelor între ceea ce vrem și ceea ce putem, în importanța hârniciei și consecvenței, mai credem că și norocul este important câteodată, dar niciodată mai important decât ceea ce Caragiale numea la un moment dat „aplicațiunea și îndemnul”.
Din acest punct de vedere, articolul despre ideile nocive care distrug cariere a rezonat foarte bine cu câteva situații concrete (destul de multe, de altfel) pe care le-am vazut în anii de când facem recrutare și consultanță în carieră. Despre ce idei este vorba?
1. Valoarea mea este direct proporțională cu ceea ce cred alții despre mine.
2. Trecutul meu profesional îmi prezice viitorul.
3. Destinul meu (profesional și/sau personal) nu e ceva ce pot controla.
4. Emoțiile mele descriu în mod obiectiv realitatea.
5. Obiectivul meu este să fiu perfect(ă) sau să fac ceva perfect.
În plan profesional, acest gen de credințe sunt vizibile în experiențe/situații/credințe de genul:
1. Ca să mă simt bine, am nevoie să mă placă toată lumea la locul de muncă.
2. Dacă am fost dat afară o dată e puțin probabil să mai reușesc ceva în carieră.
3. Sunt refuzat la interviuri din cauză că alții au pile/relații și mie nu mi se oferă o șansă.
4. Orice feedback pe care îl primesc este o critică și ascunde o amenințare.
5. În carieră poți spune că ai realizat ceva doar dacă ești cel mai bun din zona ta profesională.
Evident, exemplele de mai sus pot avea diferite variațiuni, dar tema este, din păcate aceeași: un model de gândire păgubos care ne „ajută” cu consecvență să o luăm pe căile greșite.
Ce părere aveți? Vi s-a întâmplat vreodată să gândiți așa sau să vedeți la cei din jur acest gen de abordare/atitudine?
Descoperă mai mult despre aceste idei nocive pentru carieră în articolul 5 Toxic Beliefs That Ruin Careers.
Newsletter-ul Portal HR
100% fără spam