Hot Now

7% din angajaţii români sunt plătiţi “la plic” – descoperă provocările din HR la conferinţa Focus on Employment & HR

11 04 2014, Portal HR , Comenteaza, 2.487 afisari

„Creşterea conştientizării efectelor negative pe care munca nedeclarată le înregistrează asupra lucrătorilor şi angajatorilor reprezintă în continuare principala preocupare a autorităţilor statului cu rol de control în domeniile legislaţiei muncii şi fiscal. Munca nedeclarată nimiceşte certitudinile unei afaceri sănătoase pentru angajatori.” spune Marilena Balabuti, Inspector şef-adjunct, ITM Bucureşti, ce va lua cuvântul în cadrul conferinţei Focus on Employment de pe 28 aprilie.

Vino la conferinţa Focus on Employmeny & HR şi află ce alte modificări legislative sunt în plan în domeniul resurselor umane şi care este părerea specialiştilor despre provocările cu care se confruntă piaţa. Lista completă a vorbitorilor invitaţi o găsiţi pe www.business-review.eu/br-events.

Alte teme din programul evenimentului:

  • Politici publice şi măsuri legislative pentru sporirea angajărilor. Planurile autorităţilor pentru cele doua extreme de pe piaţa muncii, tinerii şi bătrânii.
  • Este internshipul o soluţie de training pentru viitori angajaţi ai companiilor?
  • Actualizări juridice în contractul individual de muncă în 2014. Prevederile obligatorii.
  • Cum gestionează România problema emigraţiei?
  • Ce tip de joburi caută imigranţii şi care sunt condiţiile legale pentru a deveni un agajat cu drepturi depline?
  • REZULTATE STUDIU – “Profilul angajatului de azi şi de mâine. Care sunt diferenţele şi atuurile pe care le deţine un angajator?*

*Studiu  realizat în exclusivitate pentru Business Review de către Yourway Life&Career Counseling.

Participanţii au acces gratuit la workshopul „Cum să construieşti o structură salarială”, susţinut de Roxana Toader, consultant senior la Ascendis. Roxana este singurul consultant din România acreditat de Societatea de Management al Resurselor Umane (SHRM) din SUA, pentru a organiza cursuri de certificare la nivel internațional (diplomă de participare oferită de către Ascendis la finalul workshopului).

Înregistrează-te online pe www.business-review.eu/br-events sau scrie-ne un email la events@business-review.ro până pe 18 aprilie şi vei plăti cu 10% mai puţin.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter