Hot Now

9 obiceiuri zilnice care îți afectează productivitatea

08 10 2018, Portal HR , Comenteaza, 843 afisari

Dacă v-ar întreba cineva care sunt activitățile pe care le faceți în fiecare dimineață, probabil că în top ar fi: băutul cafelei, verificatul mailurilor, ședințele etc. Oricât de greu ar fi de crezut, se pare că exact aceste obiceiuri sunt cele care ne afectează productivitatea încă din primele ore ale zilei.

Infograficul pe care vi-l recomandăm azi detaliază care sunt cele 9 obiceiuri care, în loc să ne ajute să începem ziua cu energie pentru a putea face față cerințelor jobului și vieții personale, nu fac decât să ne submineze eforturile de a fi eficienți.

Iată de ce nu este o idee bună să beți cafea între 8 și 10 dimineața, de ce ședințele ținute la prima oră nu duc la rezultate constructive, de ce nu e necesar să vă verificați mailurile imediat cum ajungeți la birou:

Adauga comentariu

Cele mai noi

–   Prima platformă de wellbeing ce reunește peste 100 de programe dedicate sănătății fizice și psiho-emoționale a angajaților și familiilor acestora; –   Segmentarea în premieră a programelor pe cele două categorii de generații care constituie mai mult de 75% din forța de muncă: Generația X și Millennials; –   Programele sunt accesibile în 40% în formatul atelierelor experiențiale și […]

Detalii

Este un drept al angajatorilor să le stabilească angajaților lor obiective de performanță profesională, dar este o obligație a acestora față de angajați, începând de la momentul angajării, să le arate care sunt criteriile de evaluare profesională și care e procedura. Printre elementele obligatorii ale regulamentului intern regăsim, de altfel, criteriile și procedura de evaluare […]

Detalii

Colorful.hr și BusinessMark lansează „Colorful.hr Annual Meetup”, eveniment ce va avea loc în principalele orașe ale României și în cadrul căruia se va discuta despre cele mai importante subiecte cu impact în salarizare. Seminariile vizează HR Managers & HR Directors, Payroll Managers, Manageri recrutare, Compensation & Benefits Managers, HR Specialists, Legal Managers, Directori Generali, Manageri […]

Detalii

Creativitatea, persuasiunea, colaborarea, adaptabilitatea și inteligența emoțională sunt cele mai căutate competențe soft în rândul noilor angajați, conform datelor furnizate de compania LinkedIN pentru anul 2020. Deși competențele soft sunt recunoscute la nivel internațional ca fiind esențiale pentru a evolua în câmpul muncii, peste 480 milioane de tineri nu își dezvoltă aceste competențe în viața […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter