Secțiune susținută de

Doar 1 din 5 studenți se simte pregătit pentru primul job

Portal HR \ Actual \ Doar 1 din 5 studenți se simte pregătit pentru primul job
teenagers 2

Doar 19,8% dintre studenții români consideră că sunt bine pregătiți pentru intrarea pe piața muncii, în timp ce 44,8% recunosc că nu se simt pregătiți. În același timp, numai 11% dintre angajatorii participanți la un studiu realizat de Undelucram.ro consideră că tinerii au pregătirea necesară pentru primul loc de muncă.

Datele provin din studiul „Vocea Studenților din România”, realizat pe baza răspunsurilor oferite de 1.314 studenți și 342 de profesioniști în resurse umane.

Newsletter săptămânal · PortalHR

HR fără zgomot.
Doar ce contează.

Analiză, context și direcții strategice din HR și business — selectate de echipa Career Advisor și livrate săptămânal în inbox.

Cercetarea evidențiază și dificultățile tranziției de la facultate la viața profesională. Numai 28% dintre studenți spun că universitatea i-a ajutat efectiv să se pregătească pentru angajare. Același procent dintre specialiștii HR declară că organizațiile lor au parteneriate active cu universitățile.

„Una dintre provocările pe care le vedem la tinerii care intră pe piața muncii este că trebuie să ia foarte devreme decizii importante de carieră, uneori înainte de a avea suficient contact cu mediul profesional. Vrem să le oferim un context în care să afle mai multe despre propriul profil, să vadă ce opțiuni există în piață și să poată discuta direct cu oamenii din companii înainte de a decide unde și pentru ce rol vor să aplice”, a declarat Costin Tudor, CEO Undelucram.ro.

Campus2Work 2026 aduce studenții față în față cu angajatorii

Pentru a facilita contactul dintre studenți și companii, Undelucram.ro organizează pe 22 octombrie, la Universitatea Româno-Americană din București, evenimentul Campus2Work 2026 – The Festival of Futures, cu acces gratuit pentru 500 de studenți.

Participanții vor avea acces la 19 workshopuri, 10 sesiuni de prezentări și întâlniri cu reprezentanții a peste 25 de companii partenere. Activitățile vor aborda pregătirea pentru interviuri, identificarea competențelor, comunicarea profesională și orientarea în carieră.

Studenții își vor putea crea un „Profil de Viitor”, pornind de la educație, competențe, experiență și interese, pe care îl pot pune la dispoziția angajatorilor participanți.

Evenimentul urmărește să ofere tinerilor o perspectivă concretă asupra cerințelor companiilor înainte de primul interviu și să faciliteze interacțiunea directă dintre viitorii candidați și angajatori.

Data articol: octombrie 15, 2026

Newsletter-ul Portal HR

100% fără spam