AI

Portal HR \ AI
Secțiune susținută de

Cum folosești AI pentru pregătirea interviurilor

În recrutare, AI-ul începe să fie folosit din ce în ce mai mult nu doar pentru sourcing sau automatizare, ci și pentru pregătirea interviurilor. Pentru mulți recruiteri, acesta este probabil […]

Detalii

Noul coleg nu cere salariu și poate lucra non-stop. Cum schimbă agenții AI felul în care funcționează companiile

Inteligența artificială a intrat în companii mai întâi ca un instrument: scria un e-mail, rezuma un document, genera cod sau răspundea unei întrebări. Etapa în care ne aflăm acum, însă, […]

Detalii

AI-ul devine obișnuință la job: 58% dintre utilizatorii români îl folosesc și în activitatea profesională

Inteligența artificială a intrat rapid în viața de zi cu zi a românilor, iar utilizarea sa la locul de muncă este deja semnificativă. Potrivit studiului „AI Adoption Report România 2026”, […]

Detalii

IT-ul românesc continuă să crească în 2026. AI-ul intră tot mai mult în proiecte și în procesele interne

Sectorul IT continuă să crească în 2026, în ciuda inflației, incertitudinii economice și politice și a tensiunilor de pe piețele internaționale. O analiză realizată de EXE Software arată că cererea […]

Detalii

Business Forward selectează 25 de companii românești pentru etapa avansată de adopție AI

Douăzeci și cinci de companii din România au fost selectate pentru etapa avansată a programului Business Forward, unde vor lucra cu peste 30 de experți și mentori pentru a identifica […]

Detalii

Studiile arată că problema absolvenților începe înainte de ChatGPT

Absolvenții de facultate intră într-o piață a muncii în care primul job este tot mai greu de obținut, iar inteligența artificială pare explicația evidentă. Datele analizate de economiști arată însă […]

Detalii

Gen Z domină noile joburi AI, în timp ce Millennials preiau rolurile de leadership

Generația Z ocupă deja majoritatea noilor poziții de AI Engineer și Forward-Deployed Engineer, în timp ce Millennials avansează către funcțiile de conducere din domeniu, arată o analiză LinkedIn. Inteligența artificială […]

Detalii

AI-ul schimbă și piața muncii: centrele de date pot aduce noi joburi tehnice în România

Extinderea infrastructurii necesare inteligenței artificiale începe să producă efecte dincolo de industria tech. Bucureștiul, aflat pe locul 21 în Savills Power and Place Index Top 30 pentru potențialul de dezvoltare […]

Detalii

Semnalele unei crize ascunse: cum folosești AI pentru a vedea din timp deficitul de competențe și riscul de plecări

Există un paradox tot mai vizibil în organizațiile care adoptă AI: cu cât devin mai sofisticate instrumentele de analiză a oamenilor, cu atât crește riscul de a pierde exact ceea […]

Detalii

World Economic Forum: Ce riscă firmele care elimină rolurile entry-level

Inteligența artificială poate prelua o parte dintre sarcinile repetitive realizate până acum de angajații aflați la începutul carierei. Eliminarea masivă a rolurilor entry-level ar putea produce însă o problemă mai […]

Detalii

Când AI scrie feedbackul sau mesajul de concediere: angajații îi pot percepe pe manageri drept mai puțin sinceri

Inteligența artificială îi ajută pe angajați și manageri să redacteze mai repede e-mailuri, evaluări de performanță și răspunsuri către clienți. Folosită însă pentru conversații sensibile, tehnologia poate reduce încrederea și […]

Detalii

Cum schimbă inteligența artificială piața muncii: rolurile expuse la AI cer competențe mai avansate și oferă salarii mai mari

Inteligența artificială nu elimină pur și simplu locuri de muncă, ci modifică sarcinile din interiorul profesiilor, criteriile de recrutare și valoarea competențelor cerute de angajatori, potrivit celui mai recent raport […]

Detalii