În recrutare, AI-ul începe să fie folosit din ce în ce mai mult nu doar pentru sourcing sau automatizare, ci și pentru pregătirea interviurilor. Pentru mulți recruiteri, acesta este probabil […]
Inteligența artificială a intrat în companii mai întâi ca un instrument: scria un e-mail, rezuma un document, genera cod sau răspundea unei întrebări. Etapa în care ne aflăm acum, însă, […]
Inteligența artificială a intrat rapid în viața de zi cu zi a românilor, iar utilizarea sa la locul de muncă este deja semnificativă. Potrivit studiului „AI Adoption Report România 2026”, […]
Sectorul IT continuă să crească în 2026, în ciuda inflației, incertitudinii economice și politice și a tensiunilor de pe piețele internaționale. O analiză realizată de EXE Software arată că cererea […]
Douăzeci și cinci de companii din România au fost selectate pentru etapa avansată a programului Business Forward, unde vor lucra cu peste 30 de experți și mentori pentru a identifica […]
Absolvenții de facultate intră într-o piață a muncii în care primul job este tot mai greu de obținut, iar inteligența artificială pare explicația evidentă. Datele analizate de economiști arată însă […]
Generația Z ocupă deja majoritatea noilor poziții de AI Engineer și Forward-Deployed Engineer, în timp ce Millennials avansează către funcțiile de conducere din domeniu, arată o analiză LinkedIn. Inteligența artificială […]
Extinderea infrastructurii necesare inteligenței artificiale începe să producă efecte dincolo de industria tech. Bucureștiul, aflat pe locul 21 în Savills Power and Place Index Top 30 pentru potențialul de dezvoltare […]
Există un paradox tot mai vizibil în organizațiile care adoptă AI: cu cât devin mai sofisticate instrumentele de analiză a oamenilor, cu atât crește riscul de a pierde exact ceea […]
Inteligența artificială poate prelua o parte dintre sarcinile repetitive realizate până acum de angajații aflați la începutul carierei. Eliminarea masivă a rolurilor entry-level ar putea produce însă o problemă mai […]
Inteligența artificială îi ajută pe angajați și manageri să redacteze mai repede e-mailuri, evaluări de performanță și răspunsuri către clienți. Folosită însă pentru conversații sensibile, tehnologia poate reduce încrederea și […]
Inteligența artificială nu elimină pur și simplu locuri de muncă, ci modifică sarcinile din interiorul profesiilor, criteriile de recrutare și valoarea competențelor cerute de angajatori, potrivit celui mai recent raport […]