Hot Now

Animalul social

28 02 2014, Portal HR , Un comentariu, 5.344 afisari

În urmă cu ceva vreme, includeam cartea Animalul Social de David Brooks pe lista noastră de lecturi pentru anul acesta. Dacă nu ați apucat încă să o achiziționați, sau dacă mai aveți nevoie de un motiv ca să faceți asta, vă propunem să vizionați azi prezentarea TED făcută de autor pornind de la concluziile cărții.

Printre ideile care ne-au atras atenția a fost, înainte de orice, aceea că, din păcate, viziunea actuală conform căreia omul este un animal rațional este profund eronată. Ea se bazează pe o presupoziție falsă: aceea că emoțiile sunt separate de rațiune și că oamenii vor găsi întotdeauna calea de a acționa rațional, de a lua deciziile corecte/logice etc.

În realitate, noile cercetări din diferite domenii arată că omul este un animal social, profund interconectat, că învățăm de la cei pe care îi iubim și că, de fapt, emoțiile sunt la baza gândirii noastre. În acest context, înțelepciunea este percepută ca abilitatea de a ne cultiva emoțiile, cele mai de preț competențe fiind, printre altele: capacitatea de a pătrunde în mintea celui din fața noastră pentru a învăța/ne dezvolta, echilibrul (acceptarea faptului că gândim în virtutea unor prejudecăți și renunțarea la ele), modestia epistemologică, înțelepciunea „de stradă”, simpatia etc.

Da, trăim într-o societate care încurajează manifestările minții conștiente, nevoia de a avea succes/statut. Dar, în realitate, ceea ce ne face cu adevărat să fim fericiți este capacitatea de a ne pierde pe noi înșine într-o provocare sau făcând ceva ce ne place (o idee care seamănă foarte mult cu cea de flux, despre care am mai vorbit).

Descoperiți noul umanism și ce poate să însemne el pentru modul în care trăim și înțelegem lumea din jur urmărind prezentarea lui David Brooks:

 

Comentarii (1)

Adauga comentariu

Cele mai noi

Investițiile cumulate ale guvernelor și companiilor în îmbunătățirea competențelor și recalificarea forței de muncă ar conduce la  o creștere a  PIB global cu 6,5 trilioane de dolari și ar crea 5,3 milioane de locuri de muncă până în 2030, potrivit raportului “Upskilling for Shared Prosperity”, lansat la Davos de PwC și Forumul Economic Mondial. China […]

Detalii

40% dintre angajați spun că acasă au lucrat mai mult și mai eficient Sondaj Undelucram.ro despre impactul pandemiei asupra angajaților și angajatorilor Marketingul și HR-ul, departamentele cele mai afectate de pandemie O treime dintre companii au făcut disponibilizări 1 din 5 angajați și-a pierdut locul de muncă Persoanele necalificate și cu studii medii – cei […]

Detalii

Modificările recente aduse Codului fiscal vin în sprijinul companiilor, consideră majoritatea respondenților (56%) în cadrul unui sondaj realizat de PwC România, iar facilitatea care va fi aplicată de cele mai multe companii (67%) vizează beneficiile pentru angajații aflați în telemuncă. Astfel, doar 8% dintre participanți au spus că modificările nu le sunt utile, în vreme […]

Detalii

CIO Council și Revista CARIERE continuă seria de evenimente online CIO TALKS – Powered by CIO Council și organizează marți 26 ianuarie, între orele 15:00-17:30, cu o nouă ediție „Cybsersecurity and Digital Resilience”. Acest webcast explorează în principal modalitățile de asigurare și de menținere a securității cibernetice în această perioadă și în viitorul apropiat, dar și […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter