ATS, recrutarea prin Facebook și angajatul social
Pentru o poziționare strategică, HR-ul are nevoie, poate mai mult decât oricând, de o relație sănătoasă cu ceilalți manageri. Acest lucru se dobândește în timp și se pierde, din păcate, foarte repede.
Deși nu există o rețetă efectivă pentru a-i atrage de partea ta pe ceilalți executivi din companie, poți încerca diverse strategii pentru a descoperi ce funcționează în organizația ta. Iar pentru că unul din subiectele sensibile pentru care ai nevoie de mai mult decât o aprobare formală este cel al unui sistem de recrutare online (ATS), îți recomandăm azi un whitepaper gratuit pe această temă.
Și dacă tot suntem la subiectul recrutării, aruncă un ochi și pe acest ebook despre recrutarea prin Facebook (dacă ți se pare o glumă, s-ar putea să descoperi că ratezi o resursă foarte importantă pentru succesul proiectelor tale de recrutare).
Dacă vorbim despre Facebook, începem să vorbim și despre angajatul social (nu doar despre recrutarea socială). Citește mai mult în Rise of the New Social Employee.
Pe voi ce articole/idei v-au mai inspirat în ultima vreme?
Alina Botica este fotografă, cu specializare în fotografia de beauty, portret și cea de boudoir, reușind să facă femeile să se simtă bine în pielea lor ca să-și poată exprima feminitatea și printr-un shooting foto profesionist. N-a fost mereu simplu și nu și-a găsit nișa de specializare dintr-o dată, ci a trecut prin mai multe […]
Detalii
În perioada 11 – 22 septembrie 2023, a avut loc o nouă ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen. Programul a avut ca scop dezvoltarea profesională și personală a celor 12 participanți, printr-o abordare practică și interactivă. Rezultatul? Formarea unei noi generații de profesioniști HR de elită, care să înțeleagă și să poată […]
Detalii
39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]
Detalii
Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]
Detalii