Oana Vasiliu
Michael Kaiser preia rolul de Country Lead al Sezamo România
Sezamo își consolidează structura de leadership din România și îl numește pe Michael Kaiser în funcția de Country Lead, decizia marcând o nouă etapă în dezvoltarea locală a supermarketului online. […]
Polarizarea socială la birou: ce rol are HR-ul în gestionarea tensiunilor de valori
Polarizarea socială este unul dintre riscurile majore identificate de World Economic Forum pentru următorii ani, cu impact direct asupra coeziunii organizaționale, conform Global Risks Report 2026. Într-o lume divizată geopolitic, […]
Global Risks Report 2026: inteligența artificială și piața muncii, între oportunitate și anxietate colectivă
Inteligența artificială este unul dintre riscurile cu cea mai mare creștere de severitate pe termen lung, conform Global Risks Report 2026, raportul premergător conferinței World Economic Forum. Pentru HR, AI […]
HR-ul în „era competiției”: cum se schimbă managementul oamenilor într-o lume instabilă
Piața muncii intră în 2026 într-un context profund diferit față de anii anteriori. Potrivit Global Risks Report 2026, World Economic Forum descrie perioada actuală drept „Age of Competition”, o eră […]
Delia Necula a preluat funcția de CEO al Fort
Fort, companie specializată în securitate cibernetică și listată pe piața AeRO a Bursei de Valori București, a anunțat numirea Deliei Necula în funcția de Chief Executive Officer (CEO). Totodată, compania […]
Sandra Gomez devine vicepreședintă Dacia pentru Strategie, Produse și Business
Sandra Gomez a preluat, de la 1 ianuarie 2026, funcția de vicepreședintă Dacia pentru Strategie, Produse și Business, potrivit unui comunicat de presă al companiei. Ea îi succede lui Patrice […]
Workslop: cum a ajuns AI să consume mai mult efort decât economisește
Inteligența artificială a intrat rapid în organizații cu promisiunea clară a creșterii productivității. Instrumente mai rapide, mai mult output, mai puțin timp pierdut. În realitate, multe organizații descoperă un efect […]
ARIR are o nouă directoare executivă
Asociația Română pentru Relația cu Investitorii (ARIR), organizație care promovează standardele profesionale de Investor Relations (IR) în România, anunță o etapă importantă de consolidare a echipei executive, în cadrul procesului […]
Workforce Trends 2026: revenirea ambiției, dar securitatea și sprijinul pentru agilitate devin decisive
După ani marcați de incertitudine, volatilitate economică și transformări accelerate ale muncii, piața globală a forței de muncă intră într-o nouă etapă. Potrivit Workforce Trends 2026 Report, publicat de The […]
Cosmin Bucur a fost numit Country Manager al Ebury în România
Ebury, fintech global specializat în plăți internaționale și managementul riscului valutar, anunță numirea lui Cosmin Bucur în funcția de Country Manager pentru România, într-un moment-cheie pentru consolidarea și extinderea operațiunilor […]
Viitorul recrutării: când 1 din 4 profile de candidați ar putea fi false
Inteligența artificială a devenit rapid un instrument standard în recrutare: de la filtrarea CV-urilor și evaluarea aplicațiilor, până la interviuri asistate de AI și scoring automatizat. În paralel, însă, crește […]
Leadership: de ce este schimbarea altfel acum
O analiză recentă McKinsey pornește de la observația că schimbarea a devenit omniprezentă, „totul, peste tot, odată”, iar ritmul ei a crescut dramatic. Angajații participă în medie la 10 programe […]