Portal HR
România are cele mai puține joburi remote din UE
România rămâne pe ultimul loc în Uniunea Europeană în ceea ce privește munca de acasă, în timp ce interesul candidaților pentru joburile flexibile continuă să depășească oferta angajatorilor, arată o […]
Cum pot companiile să crească prezența angajaților la birou cu 20%
Calitatea spațiului de lucru, accesul facil, serviciile disponibile în apropiere și rapiditatea cu care sunt rezolvate problemele administrative pot influența semnificativ disponibilitatea angajaților de a veni la birou. O companie […]
Primele date din studiul „Emoții la Muncă”: autonomia, recunoașterea și claritatea influențează climatul emoțional din organizații
Proiectul „Emoții la Muncă”, primul studiu național al culturii emoționale la locul de muncă din România, inițiat de EIRomania, HR Hub și Lumea D&I, se află în faza activă de […]
De ce digitalizarea nu mai este un avantaj competitiv, ci o condiție de supraviețuire
În mediul de afaceri actual, viteza cu care o companie poate lua decizii și răspunde cerințelor clienților a devenit un factor esențial de competitivitate. Din acest motiv, digitalizarea nu mai […]
Birourile pet-friendly devin un criteriu important pentru angajații români
Pentru angajații din România, posibilitatea de a veni la birou împreună cu animalul de companie devine un criteriu tot mai important în alegerea unui loc de muncă. Potrivit unui studiu […]
România, pe locul 50 din 69 la eficiența companiilor
România se află pe locul 50 din 69 de economii analizate la capitolul Business Efficiency, potrivit IMD World Competitiveness Ranking 2025, clasament care măsoară eficiența companiilor din perspectiva productivității, capacității […]
Sub 50% dintre joburi afișează salariul
La mai bine de două săptămâni de la intrarea în vigoare a noilor prevederi privind transparența salarială, procentul joburilor care au salariul afișat rămâne sub pragul de 50%. Potrivit datelor […]
România va găzdui prima competiție Women in Marketing CEE
Ediția inaugurală, din acest an, a competiției Women in Marketing CEE Awards (WiM CEE Awards), care reunește pentru prima dată lideri din marketing și comunicare din întreaga Europă Centrală și […]
Principalele concluzii ale conferinței Magnetico de la București: „Cultura organizațională precedă reputația companiei – este ceva ce se construiește în timp”
O nouă ediție a proiectului „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices”, a avut loc pe 8 iunie 2026, la București. Evenimentul […]
Performanță fără epuizare: Cum îți protejezi energia într-o cultură a competiției permanente
În mediul profesional de astăzi, performanța nu mai este doar așteptată – este monitorizată, comparată și optimizată aproape în timp real. În această cursă continuă pentru rezultate, burnout-ul a devenit […]
Prima ediție a conferinței „Magnetico” de la Ploiești: „Avem acest fenomen al crizei încrederii la locul de muncă – 66% dintre oameni folosesc AI regulat, dar doar 46% au încredere în el, iar 56% admit că au făcut greșeli la locul de muncă din cauza AI”
Profesioniști HR din Prahova au participat, pe 10 iunie 2026, la prima ediție a proiectului „MAGNETICO. How to attract and retain talents improving employer branding and creating meaningful HR practices” […]
Work from mountain: cum schimbă tehnologia modul în care alegem unde locuim
Conceptul de „work from home” a devenit, în doar câțiva ani, parte din realitatea profesională a milioane de oameni. Ceea ce la început părea o soluție temporară s-a transformat într-un […]