Hot Now

Benchmark în recrutare: 5 motive să folosești un ATS

22 11 2018, Portal HR , Comenteaza, 771 afisari

Pentru că recrutarea este mai ales despre oameni (indiferent dacă vorbim despre evaluatori sau despre candidați), e greu să o încadrăm în limitele stricte ale unei științe exacte. Cu toate acestea, utilizarea corectă a unui ATS ne poate ajuta să tragem concluzii despre rigurozitatea procesului și, implicit, despre corectitudinea deciziilor de angajare.

Iată câteva din avantajele pe care le oferă Phoenix ATS atunci când vorbim despre benchmarking în recrutare:

  1. Posibilitatea realizării unui benchmark intern. Compararea proceselor de recrutare având în vedere un standard pe care compania dorește să îl atingă este, în sine, un proces productiv;
  2. Identificarea punctelor tari și aspectelor care trebuie îmbunătățite. Phoenix ATS ajută la evidențierea problemelor recurente și susține procesul de aliniere a recrutării la nevoile concrete ale organizației și la realitățile externe, oferind astfel un avantaj competitiv;
  3. Planificarea mai eficientă prin conștientizarea timpilor medii de ocupare a pozițiilor vacante și provocărilor recurente;

Citește tot articolul pe blogul PhoenixATS: Phoenix ATS și benchmarking în recrutare.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Supermarket, miercuri, 25 martie, ora 10.00, adică cu două ore înainte de ora de început a interdicției de circulație liberă. Magazinul plin, toți angajații văzându-și liniștiți de treabă, aranjând marfa pe rafturi, făcând curățenie, glumind, o oază de normalitate Mersul la cumpărături rămâne zilele astea una dintre puținele situații care amintesc de viața normală, înainte […]

Detalii

Executivul a decis de curând că, în contextul actual al stării de urgență, cei care vor să obțină anumite beneficii la care au dreptul prin lege trebuie să o poată face și electronic, nu doar la ghișeu. Prin urmare, au impus tuturor primăriilor și altor autorități să primească documentele de la solicitanți în mod electronic, […]

Detalii

Zitec, lider pe piața de IT & digital marketing din România, recunoscut ca unul dintre cei mai apreciați angajatori din România, anunță că le va oferi companiilor doritoare, timp de trei luni, acces gratuit la aplicația Mirro, prima soluție completă de performance management din țară. În contextul în care din ce în ce mai mulți […]

Detalii

Ca urmare a crizei actuale, când o mare parte din activitate s-a transferat în online, Learning Architect a lansat o varietate de servicii de learning și engagement dedicate angajaților din companii: webinarii interactive facilitate live (Virtual Soft Skills for Real People și Sesiuni de psihoeducație), Work From Home Team Engagement Kit și content (pastile video […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter