Hot Now

Biz a lansat BizRemote, o secțiune specială, dedicată companiilor

16 03 2020, Portal HR , Comenteaza, 185 afisari

Economia este puternic afectată de virusul care face ravagii peste tot in lume și lucrurile nu se opresc aici. În România nebunia abia începe și de săptămâna aceasta mai toate companiile care-și permit să lase angajații să lucreze de acasă au implementat aceasta măsură.

“Ce fac marile companii și branduri in aceste saptamani? Cum trec peste acest moment? Cât de afectați vom fi de coronavirus și care sunt căile prin care putem evita, pe cât este posibil, pierderi și mai mari, sunt doar câteva dintre întrebările la care căutăm răspunsuri. BizRemote este vocea companiilor afectate de coronavirus și prezinta in care acestea trec peste criză” a declarat Marta Ușurelu, publisherul revistei Biz.

BizRemote este o secțiune specială dedicată companiilor în care echipa Biz caută soluții și arată prin putere exemplului ce fac marile sau micile companii, ce soluții găsesc, ce probleme au și cum putem trece mai ușor prin aceasta situație.

Este o secțiune care vine firesc din ADN-ul Biz, echipa care de 11 ani își mută redacția în marile capitale ale lumii și realizează ediții speciale din cele mai importante țări de pe glob.

“Știm ce înseamnă să lucrăm de oriunde din lume, cât este de greu dar și cum poți îmbunătăți lucrul de oriunde din altă parte decât de la birou. Vă invităm să ne scrieți ce probleme întâmpinați, ce opinii aveți, vă așteptăm întrebările și ne propunem să punem în legătură companiile între ele sau cu analiști și consultanți ori servicii care să ne ajute să trecem cu bine peste momentul în care ne aflăm” a mai spus Marta Ușurelu.

Biz Este o voce originală și profesionistă a presei de business românești. O revistă deschizătoare de drumuri, cu proiecte editoriale care aduc valoare cititorilor și comunităților de business.

Jurnaliștii revistei au lansat campanii puternice de conștientizare a valorilor românești (Susținem inovația, Sunt un țăran) sau proiecte unice în lume precum Biz CEO Xchange sau Biz Marketing Xchange, provocarea prin care cei mai importanți CEO sau directori de marketing din Romania își schimbă, pentru o zi, compania în care lucrează. Cel mai cunoscut proiect Biz este Biz World, proiectul laureat cu Red Dot Design Award, ediții ale revistei realizate integral peste hotarele țării, în Belgia, Anglia, SUA, Germania, Singapore, Austria, Franța și Japonia, Israel, Coreea și Olanda.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Asociaţia The Social Incubator lansează platforma vocaţională  www.bunincariera.ro cu scopul de a ajuta tinerii cu vârsta cuprinsă între 16-24 ani să își aleagă cariera potrivită. Bun în Carieră pune la dispoziţia tinerilor teste vocaționale, sesiuni de consiliere şi mentorat online, gratuite, pentru valorificarea potenţialului propriu şi informaţii despre paşii necesari traseului educațional și profesional, în funcție […]

Detalii

Programul FUTURE – Construiește cu pasiune susținut de compania internațională Vertiv este unul dintre inițiativele ce au reușit cu succes să se replieze în timp record și să livreze, gratuit, un program complex de #EducatieAltfel pentru 40 de studenți și 15 profesori din mediul universitar. „Adaptabilitatea a fost prima competență soft pe care am activat-o […]

Detalii

54% dintre companiile unde coachingul este o activitate curentă înregistrează niveluri înalte ale performanței, conform studiului Human Capital Institute (HCI) și International Coach Federation (ICF). Iată de ce, în această perioadă de mari schimbări determinate de pandemia de coronavirus, coachingul poate fi instrumentul capabil să sprijine organizațiile pentru a se menține profitabile. Studiul citat, realizat în ultimii 6 ani, a măsurat […]

Detalii

Revista CARIERE împreună cu EY România organizează vineri 29 mai, între orele 11:30-12:30, evenimentul onlinecu tema „Ce va fi după COVID-19? Macro-realitatea crizei din România” – ultima ediție programată din seria actuală “Bright Talks in DifficultTimes”, urmând să revenim cu un format ușor modificat în următoarea perioadă. Singura constantă a ultimelor două luni este schimbarea, iar în acest context organizațiile trebuie să […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter