Hot Now

Catalyst Solutions lansează KIT-ul de supraviețuire pentru profesioniștii HR

17 05 2016, Portal HR , Comenteaza, 1.706 afisari

După lansarea seriei „Ghidul Angajatorilor” destinată candidaților, Catalyst Solutions își îndreaptă atenția către profesioniștii HR și contribuția lor la succesul companiei pe care o reprezintă. Profesioniștii HR au dificila misiune de a găsi mixul perfect de elemente de recrutare și retenție, iar Catalyst Solutions vine în întâmpinarea lor cu un KIT complet de tactici actuale care să le ușureze munca. La baza eBook-ului ”HR’s Survival KIT – Talent Attraction and Employer Branding” stau cei 10 ani de experiență în recrutare și employer branding ai companiei. În acești ani, Catalyst Solutions a realizat proiecte pentru companii precum: Accenture, Hewlett-Packard Enterprise, IBM, JTI, Kaufland România, Coca-Cola HBC România, BCR, Bitdefender, Genpact, Grup Renault România, Allianz Worldwide Partners, Continental, Deutsche Bank Global Technology, Ericsson Telecommunications România, Lidl România, Microsoft, NN Asigurări de Viaţă, Nokia, Oracle, PepsiCo, Raiffesen Bank, TELEKOM România.

Catalyst Solutions KIT HR ManageriÎn realizarea acestui KIT esențial pentru profesioniștii HR, echipa Catalyst Solutions a ținut cont de predicțiile pentru anul 2016 de pe piața muncii, de trendurile recente din domeniul Resurselor Umane și cel al comunicării. KIT-ul este împărțit în șase secțiuni, fiecare conținând sfaturi utile în realizarea strategiei de recrutare a candidaților ideali:

  • Talent Tracking Device – în această secțiune, profesioniștii HR vor afla ce definește un angajator cu o reputație bună, dar și unde e locul perfect pentru găsirea și recrutarea talentelor.
  • Diving Goggles este o secțiune esențială pentru profesioniștii HR care pregătesc o nouă strategie de recrutare. Aceștia vor găsi o listă cuprinzătoare de sugestii de canale offline și online cu expunere mare pentru promovarea posturilor vacante.
  • Nose Extension cuprinde metodele de promovare care oferă o expunere nișată, recomandate în recrutare pentru profile foarte specializate.
  • Talent Trophy – este secțiunea dedicată programelor prin care angajatorii pot testa sau provoca potențialii candidați să își demonstreze talentele profesionale.
  • The Employer Brand Ice Cream – prezintă o structură clară și ușor de urmat pentru construirea strategiei de brand employer.
  • Talent Watering Can – aici profesioniștii HR vor regăsi rezultatele unui studiu cu privire la cele mai utilizate canale pentru promovarea programelor de internship & trainee.

”Profesionistii HR au o contribuție importantă la valoarea adăugată pe care o companie o oferă clienților săi. Ei au dificila misiune de a găsi, atrage și reține cea mai bună resursă umană. Prin KIT-ul pe care îl lansăm ne-am propus să oferim recomandări esențiale atât pentru procesul de recrutare, cât și pentru strategia de employer branding.”, spune Dragoș Gheban, Managing Partner, Catalyst Solutions.

Profesioniștii HR și pasionații de domeniul resurselor umane pot descărca AICI eBook-ul ”HR’s Survival KIT – Talent Attraction and Employer Branding”.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Talentul continuă să fie un element cheie, iar în noua realitate a muncii, capacitatea de a crea condiții colaborative pentru talente crește în importanță. Centrele de inovație importante continuă să se dezvolte și în afara ecosistemului Silicon Valley. Abilitatea de a crea conditii pentru dezvoltarea acestora face diferența între economii cu valoare adaugată mare și […]

Detalii

Majoritatea consumatorilor (83%) spun că firmele ar trebui să fie proactive și preocupate constant de politicile de mediu, sociale și de guvernanță corporativă (ESG), iar 76% arată că vor întrerupe relația cu companii care nu tratează bine angajații, mediul înconjurător sau comunitatea în care își desfășoară activitatea, potrivit sondajului “Consumer Intelligence on ESG” realizat de […]

Detalii

Unul dintre cele mai importante ingrediente ale unei vacanțe reușite sunt lecturile. Dacă nu v-ați hotărât încă ce să puneți în bagaj, avem noi câteva sugestii proaspăt ieșite din tipar. 1. Mentalitatea de cercetaș de Julia Galeff Despre carte: Când vine vorba despre convingerile oamenilor, știm că ei văd ce vor să vadă. Cu alte […]

Detalii

În perioada 6-15 iulie 2021, tineri din 10 țări europene explorează împreună care sunt abilitățile de care următoarele generații vor avea nevoie pentru a se adapta la joburile din viitor, în cadrul unei mobilități co-finanțate prin programul Erasmus+ al Uniunii Europene. Zece organizații de tineret care activează la nivelul Uniunii Europene, Republica Macedoniei de Nord […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter