Căutăm HR cu abilități de interpretare a datelor

Așa cum am mai spus, oricât de mult am vrea să credem că HR-ul este o meserie care lucrează cu aspecte mai degrabă volatile, realitatea face ce face și ne dovedește contrariul.

Dacă ne dorim o poziționare egală cu ceilalți „strategi” din organizație, trebuie să învățăm să citim și să interpretăm mai bine datele statistice din business, piață etc., date ce pot fi extrase cu succes din sistemele integrate pe care le avem la dispoziție.

Webcastul HCI pe care vi-l recomandăm pentru data de 9 august ia în discuție exact această nevoie pentru că viitorul managementului capitalului uman depinde și de cifre într-o măsură covârșitoare. Ca atare, noul set de competențe pentru HR trebuie să includă prioritar această abilitate.

Află mai multe și înscrie-te la webcastul Wanted: Data Analysis Skills in HR de pe 9 august 2012.