Cea mai buna versiune a organizatiei tale… online

In principiu o sa vorbim tot despre branding de angajator. Mai in profunzime, revenim la realitatea faptului ca avand in vedere evolutia si impactul mediilor de socializare online, a face abstractie/ignora/le considera inutile sunt solutii sigure pentru esecul multor initiative organizationale si, implicit, de resurse umane.

Si pentru ca propunem sa te ajutam in efortul de a invata despre social media si de integra initiativele de HR in acest peisaj deloc alb-negru, iti recomandam azi o noua resursa utila. Este vorba de un E-Book de 34 de pagini care te va ajuta sa descoperi care sunt cele mai importante canale social media in care trebuie sa iti investesti energiile si care sunt modalitatile cele mai inspirate de a(-ti) comunica brandul organizational in si pe ele (pentru ca nu e eficient pe termen lung sa transmiti pe Facebook aceleasi mesaje ca cele de pe Twitter, dupa cum e irelevant sa folosesti LinkedIn-ul asa cum folosesti un canal de pe YouTube).

Vestea buna este ca un prim pas important este site-ul (de companie/cariera/joburi). Vestea cu potential ingrijorator este ca el nu valoreaza nimic daca nu il articulezi „social” online. Afla cum poti incepe sa faci asta descarcand e-book-ul How to Enhance Your Internet Presence with Social Media.