Hot Now

Omul care a instruit generali NATO și directori NASA va susține un workshop gratuit pentru 200 de manageri români

24 02 2016, Portal HR , Comenteaza, 2.773 afisari

HPDI, companie specializată în soluții de leadership și dezvoltare a resurselor umane, prin servicii de training, coaching și teambuilding, va organiza, alături de Jim Bagnola, trainerul NATO, NASA și Secret Service, sesiunea anuală de workshop-uri gratuite dedicate managerilor români. Evenimentul, denumit “Creștem Oameni de succes. Tu ești ADN-ul organizației. Autentic. Dinamic. iNovator”, va avea loc în București (22 martie), Cluj-Napoca (29 martie) și Timișoara (30 martie), fiind așteptați peste 200 de manageri din toată țara.

Scopul workshop-urilor este conștientizarea de către factorii de decizie din cadrul companilor a faptului că nivelul de eficiență a organizației este determinat, în mod direct, de performanța fiecărui membu în parte. O organizație funcționează ca un organism. Când toate celulele funcționează corect, organismul este sănătos. Și invers, când o parte din celule nu funcționează, întreg organismul are de suferit”, spune Petru Păcuraru, managing partner și trainer HPDI.

 

Ideea acestei sesiuni de workshop-uri a pornit de la faptul că școala ne învață să fim individualiști, nu să lucrăm împreună, și că, pe parcursul studiilor, partea teoretica primează, lăsând pe plan secund cunoștințele practice. În plus, nici companiile nu încurajează cu adevărat creșterea și dezvoltarea personală a angajaților. “Adesea, oamenii din companii sunt trimiși la training-uri doar ca să bifeze niște obiective. Este un sistem care trebuie să se schimbe. A venit timpul să spunem lucrurilor pe nume: se întâmplă ca în multe companii doar să exploatăm oamenii și să nu îi creștem cu adevărat. Așadar, ce reformăm: doar ambalajul unei companii sau conținutul său – oamenii care compun acea organizație?”, se întreabă, retoric, Petru Păcuraru.

De la performanță individuală, la performanță organizațională

Americanul Jim Bagnola, unul dintre cei mai apreciați speakeri din lume, omul care a predat lecții de leadership generalilor NATO, agenților Secret Service și directorilor din cadrul NASA, le va vorbi managerilor români despre interdependența dintre performanța organizațională și cea individuală. Celelalte workshop-uri vor fi susținute de trainerii HPDI: Alexandru Bușilă, Andrei Văcaru, Petru Păcuraru, Cosmin Badea, Oana Deteșan și Ancuța Coman.

Aceștia vor propune participanților subiecte de interes din domeniul resurselor umane, precum:

  • factorii care stau la baza dezvoltării personalității unui om
  • creșterea organică a individului în cadrul unei companii
  • cum ne ajută relațiile pe care le avem cu ceilalți (colegi de muncă, clienți etc) să ne dezvoltăm în cadrul unei organizații
  • elementele comunicării eficiente într-o organizație, formarea lideriilor în cadrul unei organizatii; cum pot schimba aceștia ADN-ul unei companii
  • recrutarea de talente în cadrul organizației
  • generatia millenials: cine sunt ei și de ce este important să discutăm despre ei
  • importanța customer services-ului în evoluția unei organizații
  • dezvoltarea agilității organizaționale cu ajutorul agilității individuale.

Managerii interesați de participarea la evenimentul “Creștem Oameni de succes. Tu ești ADN-ul organizației. Autentic. Dinamic. iNovator” se pot înscrie accesând următorul link: http://www.hpdi.ro/crestemoameni/.

Adauga comentariu

Cele mai noi

Peste jumătate dintre angajații români (59%) sunt îngrijorați de impactul incertitudinii economice asupra siguranței locului de muncă, potrivit studiului Randstad Workmonitor, aflat la a  douăzecea ediție. O treime (33%) dintre aceștia sunt îngrijorați de pierderea locului de muncă, procent care crește la 43 % în cazul celor cu vârsta cuprinsă între 45-54 de ani. „Ediția […]

Detalii

Compania Huawei este recunoscută ca angajator de top în România pentru prima oară și pentru a patra oară consecutiv în Europa, în cadrul Top Employers 2023 anunțat recent.  Obținerea certificării Top Employer demonstrează angajamentul organizației de a contribui la o lume mai bună pe piața forței de muncă, care se manifestă prin excelență în politicile […]

Detalii

2022 a fost anul în care angajații au reînceput să se întoarcă la munca de la birou, după doi ani în care stilul de muncă remote a fost mai degrabă regula decât excepția, iar 2023 pare că va continua această tendință. Potrivit datelor celui mai recent sondaj realizat de eJobs România, în acest moment, 46,1% […]

Detalii

Tot mai mulți se plâng de lipsa de pregătirea a noilor generații, însă foarte puțin se adaptează nevoilor lor „Tinerii de azi au nevoie de activități practice și vor teoria doar ca suport.” +1200 tineri și profesori din toată țara au beneficiat de programul ce a inovat educația 72% dintre tinerii de azi regretă că […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter