Coca-Cola HBC încurajează Super Managerii
Manageri care nu au încredere în echipa lor, care nu își motivează oamenii cu care lucrează sau care exclud echipa din procesul decizional, chiar și atunci când deciziile îi vizează în mod direct. Sunt doar câteva din situațiile care au loc zi de zi în companii din toată lumea, fie că sunt organizații mici sau mari, cu 5 sau 10.000 de angajați.
Tocmai de aceea, Coca-Cola HBC a lansat în această primăvară un demers menit să evidențieze cele mai frecvente greșeli pe care le fac managerii în relația cu echipele lor și să contribuie în mod activ la schimbarea acestor atitudini în rândul acestora. Mecanismul campaniei a presupus o comunicare în două etape: identificarea greșelilor și ilustrarea lor în spirit comic, respectiv oferirea de soluții și sfaturi de către angajații Coca-Cola HBC cu privire la bunele practici ale unui manager.
Situațiile negative alese au fost exagerate intenționat, pentru a scoate în evidență cât de nepotrivite sunt astfel de comportamente într-o echipă. Iar stilul grafic simplu, în spiritul benzilor desenate, s-a potrivit excelent abordării comice și relaxate a situațiilor negative. Toate ilustrațiile au fost reunite într-un articol postat pe site-ul de carieră al companiei și promovate intens pe pagina de Facebook Talente Nedescoperite.
În faza a doua, managerii Coca-Cola HBC au oferit sfaturi și recomandări care să îi ajute pe manageri să evite astfel de greșeli în comunicarea cu echipa, să gestioneze mai bine relațiile de lucru și să se comporte ca adevărați Super Manageri. Sfaturile managerilor au fost de asemenea postate pe pagina de Facebook a companiei.
Inițiativa Super Manager face parte din campania de comunicare a programului de Management Trainee Coca-Cola HBC, care a ajuns anul acesta la cea de-a treia ediție. Programul se adresează tinerilor studenți și absolvenți și își propune să formeze viitoarele generații de lideri Coca-Cola HBC.
Pentru informații suplimentare, vizitați:
Site-ul de carieră Coca-Cola HBC – www.cchbcjobs.ro
Pagina de Facebook – Talente Nedescoperite
Blogul dedicat programului de Management Trainee – Blogul Trainee-ilor
39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]
Detalii
Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]
Detalii
Raluca Burghelea este noul Country Managing Director al Accenture România. Raluca și-a început cariera la Accenture în anul 2007, iar în prezent este Managing Director al Accenture Operations în România, rol pe care îl va păstra. În calitate de Operations Lead, ea a jucat un rol esențial în dezvoltarea activității locale din România în 6 […]
Detalii
Pe 30 septembrie și 1 octombrie, la Sala Palatului din București, va avea loc IUF – The International University Fair, cel mai important eveniment educațional din Sud-Estul Europei. Reprezentanții universităților din 12 țări vor prezenta elevilor de liceu și studenților programele de licență, masterat și facilitățile la care pot avea acces (burse, surse de finanţare, […]
Detalii