Hot Now

Coca-Cola HBC România lansează programul „La TINEri este Puterea”, adresat tinerilor care nu au încă un loc de muncă

27 03 2017, Portal HR , Comenteaza, 1.854 afisari

Programul „La TINEri este Puterea” va fi implementat alături de un partener non-guvernamental, propunerile de proiecte pot fi trimise până la data de 5 aprilie 2017.

Sute de tineri vor fi incluşi în primul an de proiect, obiectivul principal fiind acela de a creşte şansele tinerilor de a deveni activi pe piaţa muncii. Noul program de responsabilitate socială va fi implementat în parteneriat cu ONG-ul care va fi desemnat câştigător al unui concurs de proiecte, lansat astăzi.

În procesul de selecţie se poate înscrie orice organizaţie non-guvernamentală care îndeplineşte criteriile programului, iar aplicaţiile pot fi trimise până la data de 5 aprilie 2017. Informaţii complete despre modalitatea de înscriere, despre proiect, cât şi despre criteriile pe baza cărora se va face selecţia, pot fi consultate pe website-ul Coca-Cola HBC România.

23%, (aproximativ 440.000*), din totalul tinerilor din România cu vârste cuprinse între 18 şi 25 de ani nu activează pe piaţă muncii, nu urmează nicio formă de învăƫământ şi nici nu sunt înscrişi în programe de dezvoltare personală, potrivit datelor Eurostat.** Acest procentaj plasează România pe locul 4 în Europa, în ceea ce priveşte şomajul tinerilor NEETs (Not Employed, în Education or Training). În acest context, Coca-Cola HBC România, liderul pieţei locale de băuturi, lansează către organizaţiile non-guvernamentale locale invitaţia de a deveni parteneri în programul „La TINEri este puterea”.

„La TINEri este puterea” este un program local, parte a iniţiativei #YouthEmpowered lansată de Grupul Coca-Cola HBC şi se concentrează pe dezvoltarea de aptitudini profesionale şi personale care să contribuie la îmbunătăţirea vieţii tinerilor prin creşterea şanselor de angajare pentru aceştia, dar şi prin stimularea capacităţii de a lua decizii care să le influenţeze pozitiv viitorul.

Cei care vor fi incluşi anul acesta în program vor lua parte la workshop-uri, sesiuni de e-learning şi grupuri de sprijin. Totodată, ei vor avea acces la oportunităţi de networking, toate aceste instrumente urmând a fi puse la dispoziţia lor de către Coca-Cola HBC România, partenerul non-guvernamental selectat şi de către partenerii strategici ai acestui program precum furnizori, retaileri.

Prin acest program vom contribui la găsirea de soluţii pentru o problema reală din societatea românească, ce afectează un segment extrem de important – tinerii. Lipsa unui loc de muncă şi a unor oportunităţi de dezvoltare profesională şi personală transformă acest segment într-unul extrem de vulnerabil. 2017 este un an pilot pentru iniţiativa „La TINEri este puterea”, la finalul căruia ne propunem ca majoritatea celor incluşi în program să se bucure de o schimbare în bine în viaţa lor.”  declară Irina Ionescu – Public Affairs & Communication Manager Coca-Cola HBC România.

Pentru informații suplimentare: Dorian Ilie, dorian.ilie@rogalski.ro, 0743 12 12 35.

Adauga comentariu

Cele mai noi
Alina Botica / Portal HR

Alina Botica este fotografă, cu specializare în fotografia de beauty, portret și cea de boudoir, reușind să facă femeile să se simtă bine în pielea lor ca să-și poată exprima feminitatea și printr-un shooting foto profesionist. N-a fost mereu simplu și nu și-a găsit nișa de specializare dintr-o dată, ci a trecut prin mai multe […]

Detalii

În perioada 11 – 22 septembrie 2023, a avut loc o nouă ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen. Programul a avut ca scop dezvoltarea profesională și personală a celor 12 participanți, printr-o abordare practică și interactivă. Rezultatul? Formarea unei noi generații de profesioniști HR de elită, care să înțeleagă și să poată […]

Detalii

39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]

Detalii

Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter