Studenții și cadrele didactice din mediul universitar se pot înscrie în programul gratuit FUTURE, cel mai complex program de orientare în carieră ce pregătește studenții – profesorii – angajatorii pentru viitor. Organizat alături de compania internațională EXL, programul FUTURE conectează tinerii – profesorii de piața muncii pentru a-i ajuta pe aceștia să se pregătească pentru […]
DetaliiStudenții și profesorii din mediul universitar se pot înscrie gratuit în programul FUTURE Manager. Include 4 luni de sesiuni de training cu scopul de a-i ajuta pe tineri să coordoneze echipe cu succes. Program de învățare experiențială: 100% practic cu activități menite să ajute practic participanții. Studenții și profesorii din mediul universitar se pot înscrie […]
DetaliiPeste 73 milioane de tineri cu vârste cuprinse între 15 – 24 de ani sunt șomeri, potrivit World Economic Forum, iar 60% dintre acestea nu vor avea competențele necesare pentru piața muncii din 2023, potrivit ultimului raport PWC. În România, șomajul în rândul tinerilor rămâne peste 20% și mai mult de unul din trei tineri […]
DetaliiPeste 60% dintre tinerii cu vârsta între 15 și 24 de ani de la nivel global (830 de milioane de persoane) nu vor avea competențele necesare pentru piața muncii în 2030, inclusiv cele pentru tranziția la economia verde, arată raportul ”Why the world needs to upskill young people to enable the net zero transition”, realizat […]
Detalii82% dintre angajați ar renunța la locul de muncă din cauza unui manager nepotrivit FUTURE Manager – programul ce ajută tinerii și profesorii să își dezvolte competențele de lideri. FUTURE Manager este programul gratuit care se lansează în România pentru studenții și profesorii universitari care doresc să își dezvolte competențele de management și să fie […]
DetaliiAm lansat înscrierile pentru a XV-a ediţie a Şcolii de Vară HR Club Next Generation, care va avea loc în perioada 30 august – 8 septembrie 2021. La fel ca anul trecut, cursurile se vor desfăşura pe o platformă virtuală, însă obiectivul rămâne acelaşi: să răspundem nevoii de a pregăti viitoarea generaţie de specialişti HR […]
DetaliiProgramul se va desfășura pe o perioadă de doi ani și vizează 800 de angajați, aflați la începutul carierei Investiția totală în pregătirea celor 800 de angajați este de 4 milioane de lei eMAG lansează programul Upgrade pentru a susține angajații aflați la început de drum în a-și defini următorul pas în carieră și […]
Detalii29,8 ani – vârsta medie la care femeile se reprofilează către domeniul IT Business Analysis, UX Design și Database Development, Software Testing – cursurile SIIT în care predomină femeile Minimum patru luni – perioada necesară de pregătire pentru un job de junior în IT Banking și contabilitate – domenii din care pleacă tot mai multe […]
DetaliiInvestițiile cumulate ale guvernelor și companiilor în îmbunătățirea competențelor și recalificarea forței de muncă ar conduce la o creștere a PIB global cu 6,5 trilioane de dolari și ar crea 5,3 milioane de locuri de muncă până în 2030, potrivit raportului “Upskilling for Shared Prosperity”, lansat la Davos de PwC și Forumul Economic Mondial. China […]
DetaliiDeși companiile sunt în căutare de angajați ce dețin competențe soft precum comunicare, lucrul în echipă sau adaptabilitate, tinerii nu sunt pregătiți pentru dezvoltarea acestor competențe. Până în 2030, 420 de milioane de tineri nu vor învăța competențele de bază, iar 880 de milioane de tineri nu vor deține exact competențele care să îi ajute […]
DetaliiPe 4 aprilie 2019, 13 echipe formate din liceeni și-au prezentat ideile dezvoltate în cadrul YEEI! – Antreprenoriat la Puterea Tinerilor, program ce încurajează tinerii să aibă inițiativă și să gândească antreprenorial. YEEI și-a propus dezvoltarea abilităților de viață, stimularea angajabilității, creșterea nivelului de educație financiară și accesibilității pe piața muncii pentru 60 de elevi […]
DetaliiAdaptarea și dezvoltarea de noi competențe necesare pe piața muncii este una dintre cele mai mari provocări cu care se confruntă Europa astăzi, conform raportului realizat de Comisia Europeană cu privire la noile abilități în 2018. Peste 77 milioane de persoane din Europa cu vârste cuprinse între 25-64 de ani, aproximativ 1 treime din populația […]
Detalii