Comunitatea de HR a premiat cele mai valoroase proiecte de resurse umane şi cei mai apreciaţi manageri de vârf

Pe 3 aprilie 2013, pentru al cincilea an, comunitatea de HR a premiat excelenţa în resurse umane şi managementul oamenilor, în cadrul Galei Premiilor de Excelenţă HR Club, unul dintre cele mai prestigioase evenimente de resurse umane ale anului, singurul care recunoaşte şi premiază excelenţa în domeniu.

În prezenţa a mai mult de 200 profesionişti în resurse umane, manageri de vârf şi leaderi de business, au fost desemnaţi câştigători pentru şapte categorii de proiecte de resurse umane şi trei categorii de management de vârf:

Proiecte de Resurse Umane:

• Cel mai valoros proiect de Recrutare şi Selecţie

Câstigător: Zentiva – ZENTIVA Express

Finalist: Coca-Cola HBC România – Destination: management

• Cel mai valoros proiect de Compensaţii si Beneficii

Câstigător: UniCredit Leasing Corporation IFN – Luna Sănătăţii

Finalist: Zentiva – !NVENT!CA – Laboratorul de creativitate

•  Cel mai valoros proiect de Management al Performanţei

Câstigător: TenarisSilcotub – Conectând 1200 de angajaţi la performanţa companiei

•  Cel mai valoros proiect de Formare si Dezvoltare

Câstigător: ArcelorMittal Galaţi – ACT 2 (Acţionez Constant pentru Transformare)

Finalişti: Junior Achievement România – Succesul professional, TenarisSilcotub – Trainerii interni – o resursa cheie pentru dezvoltare

•  Cel mai valoros proiect de Strategie de Resurse Umane

Câstigător: ING Asigurari de Viaţă şi Pensii – Employer Value Proposition

Finalist: Orange România – Brand-ul pentru care lucrezi – brand-ul pe care îl cumpără clienţii

•  Cel mai valoros proiect de Management al Talentelor

Câstigător: Compania Orange România – Acceleration Lab

•  Cel mai valoros proiect de Schimbare Culturală & Angajament

Câstigător: Compania Coca-Cola HBC România – Transformare culturală prin valori

Finalişti: Cetelem – Povestea din spatele fotografiei, Orange România – Engagement@orange.ro

 Management de vârf:

•  Managerul de linie al anului:  Marinela Guina – Grup Şapte
• Antreprenorul anului:  Simona Nicolaescu – Dynamic Human Resources Grup
• Managerul General al anului: Antoaneta Curteanu – UniCredit Leasing Corporation IFN

Juriul a decis sa acorde un premiu special al juriului proiectului implementat de asociaţia Junior Achievement, care a fost apreciat ca fiind modern, bine structurat şi usor de replicat ca metodă de educare a tinerei generaţii cu privire la felul în care interacţionează cu angajatorii.  

Proiectele nominalizate au fost jurizate în cadrul unui proces format din două etape, fiind analizate şi notate pe baza unor criterii prestabilite atat de către un juriu de specialişti (format din membri seniori ai HR Club, specialişti de renume care nu au avut proiecte înscrise în competiţie) cât şi unul format din Directori Generali ale caror companii nu au înscris proiecte în competiţie.

Anul acesta, industria cu cele mai multe proiecte înscrise în competiţie a fost cea de banking şi asigurări, dar foarte activi au fost şi specialiştii în resurse umane din industria IT & C. Cele mai multe proiecte au fost inregistrate în categoria “Cel mai valoros proiect de Schimbare Culturală & Angajament”, urmată de categoria “Cel mai valoros proiect de Formare si Dezvoltare”.