Secțiune susținută de

Cum a fost la Conferința Naţională “HR-Partener Strategic”

Portal HR \ Actual \ Cum a fost la Conferința Naţională “HR-Partener Strategic”

Conferința Națională “HR-Partener Strategic”, organizată de Asociaţia Studenţilor la Psihologie şi Ştiinţele Educaţiei (ASPSE), s-a desfăşurat weekendul trecut, 16-17 februarie, la Hotelul Minerva din Bucureşti.

Evenimentul, parte din proiectul de tradiție “Școala de HR” al organizaţiei, s-a adresat studenților și tinerilor dornici să înceapă o carieră în domeniul resurselor umane și a avut ca scop facilitarea accesului direct la informații prin prezența unor specialiști în acest domeniu.

Desfășurat pe parcursul a două zile, tinerii au avut ocazia să interacționeze, să pună întrebări și să afle informații utile de la specialiști de HR din cadrul unor companii de renume precum Adobe, Garanti Bank, IBM, Raiffeisen Bank, Oracle, Lugera & Makler și multe altele.

Prima parte a conferinței a cuprins două sesiuni și s-a bucurat de prezența unor speakeri cu o vastă experiență în domeniul Resurselor Umane precum: Cristina Uleșan (Garanti Bank), Rareș Manolescu (Human Invest), Irina Ciureanu (Libra Internet Bank), Lucia Constantin (Pharma Consultancy), Cristina Minciu (Adobe Romania), Delia Cismaru (Unicredit Țiriac Bank), Floriana Enescu (Qualia Executive Search) și Camelia Dumitru (Vodafone).

Acești au prezentat într-o manieră interactivă, cu exemple concrete și filmulețe video ce înseamnă efectiv o carieră în domeniul resurselor umane, structura unui departament de HR, rolul acestuia la dezvoltarea business-ului, despre programe de internship, dar și ce înseamnă să fii trainer sau head-hunter.

S-a vorbit despre faptul că este important să știi ceea ce-ți dorești, să fii dornic și deschis către învățare și dezvoltare continuă, să fii perseverent și să nu-ți fie frică să experimentezi, pentru că fiecare experiență în parte va fi diferită și utilă. Fie că ești implicat într-un proiect de voluntariat sau internship, trebuie să fii curios să înveți mereu ceva nou, să interacționezi cu oamenii, să îi asculți și să pui pasiune în ceea ce faci.

Cea de-a doua parte a conferinței i-a avut ca invitați pe Luminița Keleș (JTI), Monica Băluță (Medlife), Andreea Gorgonea (IBM), Corina Neagu (Securitas), Florența Fugașin (Lugera & Makler), Dora Mărășescu (Raiffeisen Bank) și Diana Rosetka (Achieve Global).

Oameni de HR din domenii de activitate diferite au vorbit despre utilitatea programelor de internship, cât de important este să ai un plan de carieră sau măcar trasată direcția în care vrei să mergi, dacă nu, să descoperi pe parcurs. Trebuie să fii proactiv, să te implici, să fii deschis la schimbare și să conștientizezi că lucrurile se întâmplă în afara zonei de confort.

Concluziile Conferinței Naționale “HR – Partener Strategic” organizată de ASPSE conduc către câteva idei principale: este recomandat să fii autentic şi să reuşeşti să te faci remarcat, să ai încredere în tine şi să crezi că poţi reuşi, să fii perseverent şi să nu te demoralizeze eşecul, să te respecţi pe tine şi pe cei din jur şi, mai ales, să înţelegi că HR-ul este cu şi despre oameni cu experienţe de viaţă diferite.

Data articol: februarie 18, 2013

Îmi plac jocurile de cuvinte, sunt pasionată de HR, social media și tehnologie. Vorbesc moderat, însă prefer mai mult să ascult oamenii şi sunt foarte curioasă să descopăr permanent ceva nou. Creativă din fire, pot găsi destul de uşor soluții diferitelor probleme cărora le văd şi partea pozitivă. Cred în oameni şi în puterea lor de a se dezvolta.

Newsletter-ul Portal HR

100% fără spam