Hot Now

Cum se vede brandul de angajator in recrutare?

18 11 2010, Portal HR , Comenteaza, 5.095 afisari

S-ar vedea bine daca ar exista o preocupare reala pentru imagine din interiorul organizatiei. Reputatia organizatiei nu este doar responsabilitatea HR-ului, e adevarat, dar acesta are un rol critic in construirea ei pe parcursul derularii proceselor de recrutare, pentru ca in timpul acestor procese vizibilitatea este maxima si mesajele despre cultura si valori se propaga cu o rapiditate foarte mare.

Webcast-ul Integrating Employment Branding at Each Recruiting Touch Point de pe HCI.org, porneste de la premiza ca fiecare mesaj transmis in afara pe parcursul procesului de recrutare este esential pentru calitatea brandului de angajator, un motiv in plus pentru care nu ne putem permite sa nu controlam procesul de comunicare si sa ne asiguram ca organizatia este prezenta acolo unde trebuie cu mesajele de care este nevoie.

Organizatorii webcast-ului pe care vi-l recomandam fac mai mult decat sa discute utilitatea teoretica a unor modele. Prezinta un studiu de caz real si pe baza lui trag concluzii inspirate despre: modul in care fisele de post „socializate” ii pot ajuta pe candidatii potentiali sa inteleaga mai bine gradul de potrivire cu postul, strategiile de focusare a anunturilor in social media pentru a atrage aplicatii relevante, tehnicile de punere la punct a unui brand puternic de angajator in interiorul organizatiei pentru a facilita astfel procesele de recomandari/ referinte de la angajati etc.

Afla mai multe detalii si inscrie-te acum la acest webcast din data de 15 decembrie 2010.

Adauga comentariu

Cele mai noi

39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]

Detalii

Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]

Detalii

Raluca Burghelea este noul Country Managing Director al Accenture România. Raluca și-a început cariera la Accenture în anul 2007, iar în prezent este Managing Director al Accenture Operations în România, rol pe care îl va păstra. În calitate de Operations Lead, ea a jucat un rol esențial în dezvoltarea activității locale din România în 6 […]

Detalii

Pe 30 septembrie și 1 octombrie, la Sala Palatului din București, va avea loc IUF – The International University Fair, cel mai important eveniment educațional din Sud-Estul Europei. Reprezentanții universităților din 12 țări vor prezenta elevilor de liceu și studenților programele de licență, masterat și facilitățile la care pot avea acces (burse, surse de finanţare, […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter