Hot Now

CV-ul social

07 01 2013, Ioana Rijnetu , Un comentariu, 4.594 afisari

Ca mulţi dintre voi, am început anul cu multe gânduri bune şi cu o listă, planuri, dorinţe care mi-ar plăcea să se concretizeze în 2013. Poate multe vor rămâne undeva pe hârtie iar altele îşi vor găsi rezolvarea la momentul oportun.

Ideea cu care am pornit la drum în acest an este legată de faptul va fi un an cu mult focus pe domeniul/nişa social media în zona de HR. Indiferent din ce unghi privim problema, fie al recrutorului sau managerului de HR, fie al candidatului în căutarea unei noi oportunităţi profesionale, vom fi “obligați” să fim atenți la partea socială, să integrăm și să folosim cu eficacitate noile instrumente tehnologice, dar și să avem în vederea crearea unui CV cât mai creativ și atrăgător.

Mi-a atras de curând atenția o platformă de tip cloud extrem de socială, ușor de folosit și utilă pentru ambele părți, atât recrutor cât și candidat. Noul instrument de resume social (sau CV social) este creat de cei de la CareerCloud care a înțeles că social media și tehnologia aduc schimbări în viața noastră și în felul în care căutăm și… ne găsim astăzi un job.

Noul CV social (disponibil și ca aplicație mobilă) va sincroniza toate conturile social media cele mai utilizate: Facebook, Twitter, LinkedIn şi Google Plus într-un singur loc, făcând publică toate informaţia pe care o împărtăşiţi pe aceste canale. Asta înseamnă că trebuie să fiţi cu atât mai atenţi ce postaţi și unde postați :-).

Crearea unui cont este simplă, nu durează mult și este gratuită, cu mențiunea că utilizatorii de tip premium care vor să urmărească anumite statistici vor plăti o anumită taxă. Iată deci că, pe zi ce trece, vom renunța la modelul clasic de CV și vom avea o modalitatea mai interactivă și socială de prezentare.

CV-ul vostru social cum arată?

Comentarii (1)
  1. Felicitarii ptr acest articol!

Adauga comentariu

Cele mai noi

Catalyst Solutions anunță organizarea celui mai mare târg de joburi din România, Angajatori de TOP dedicat tuturor candidaților, indiferent de nivelul de experiență. Eveniment de carieră consacrat în București și Timișoara, Angajatori de TOP se extinde în Constanța, Ploiești, Pitești, Craiova și oferă oportunități de carieră pentru candidații cu studii superioare și medii care sunt […]

Detalii

–   Prima platformă de wellbeing ce reunește peste 100 de programe dedicate sănătății fizice și psiho-emoționale a angajaților și familiilor acestora; –   Segmentarea în premieră a programelor pe cele două categorii de generații care constituie mai mult de 75% din forța de muncă: Generația X și Millennials; –   Programele sunt accesibile în 40% în formatul atelierelor experiențiale și […]

Detalii

Este un drept al angajatorilor să le stabilească angajaților lor obiective de performanță profesională, dar este o obligație a acestora față de angajați, începând de la momentul angajării, să le arate care sunt criteriile de evaluare profesională și care e procedura. Printre elementele obligatorii ale regulamentului intern regăsim, de altfel, criteriile și procedura de evaluare […]

Detalii

Colorful.hr și BusinessMark lansează „Colorful.hr Annual Meetup”, eveniment ce va avea loc în principalele orașe ale României și în cadrul căruia se va discuta despre cele mai importante subiecte cu impact în salarizare. Seminariile vizează HR Managers & HR Directors, Payroll Managers, Manageri recrutare, Compensation & Benefits Managers, HR Specialists, Legal Managers, Directori Generali, Manageri […]

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter