De ce avem nevoie de o cultură organizațională axată pe servicii
Poate pentru că s-a schimbat contextul în care lucrăm și pentru că așteptările clienților sunt acum mai mari? Pentru că angajații care lucrează într-o cultură orientată pe creșterea calității serviciilor se preocupă nu doar de jobul lor individual ci și de cum îi pot ajuta pe cei din jur să își facă mai bine jobul iar acest lucru atrage după sine nivele îmbunătățite de performanță și motivație?
Descoperă mai multe despre beneficiile unei culturi axate pe servicii de la un specialist incontestabil în domeniu: Ron Kaufman.
Află mai multe despre conferința pe această temă din 31 octombrie pe www.ronkaufman.ro.
Alina Botica este fotografă, cu specializare în fotografia de beauty, portret și cea de boudoir, reușind să facă femeile să se simtă bine în pielea lor ca să-și poată exprima feminitatea și printr-un shooting foto profesionist. N-a fost mereu simplu și nu și-a găsit nișa de specializare dintr-o dată, ci a trecut prin mai multe […]
Detalii
În perioada 11 – 22 septembrie 2023, a avut loc o nouă ediție a Școlii de Vară HR Club Next Gen. Programul a avut ca scop dezvoltarea profesională și personală a celor 12 participanți, printr-o abordare practică și interactivă. Rezultatul? Formarea unei noi generații de profesioniști HR de elită, care să înțeleagă și să poată […]
Detalii
39,4% dintre participanții la cel mai recent sondaj eJobs declară că nu sunt mulțumiți de salariul lor, în timp ce 49,8% spun că este ok, dar s-ar putea și mai bine. Doar 10,7% nu au niciun motiv de nemulțumire din acest punct de vedere. Cu toate acestea, o eventuală renegociere salarială pare a fi o […]
Detalii
Şapte companii de renume din România au intrat în finala competiţiei Top WellBeing Employer, ce premiază implicarea acestora pentru a oferi o stare de bine a angajaților și a comunității în care activează. Arctic SA, BCR, KPMG, Majorel Romania, mindit.io, Phillip Morris Romania și Provident Financial Romania au trecut de semifinala primei ediții a acestei […]
Detalii