Secțiune susținută de

De ce avem nevoie de o cultură organizațională axată pe servicii

Portal HR \ HR Pedia \ De ce avem nevoie de o cultură organizațională axată pe servicii

Poate pentru că s-a schimbat contextul în care lucrăm și pentru că așteptările clienților sunt acum mai mari? Pentru că angajații care lucrează într-o cultură orientată pe creșterea calității serviciilor se preocupă nu doar de jobul lor individual ci și de cum îi pot ajuta pe cei din jur să își facă mai bine jobul iar acest lucru atrage după sine nivele îmbunătățite de performanță și motivație?

Descoperă mai multe despre beneficiile unei culturi axate pe servicii de la un specialist incontestabil în domeniu: Ron Kaufman.

Află mai multe despre conferința pe această temă din 31 octombrie pe www.ronkaufman.ro.

Data articol: octombrie 12, 2012

Newsletter-ul Portal HR

100% fără spam