Hot Now
cultura organizationala

Acesta este titlul (cât se poate de sugestiv) al uneia dintre cele mai recente apariții editoriale de la Publica. Cartea se adresează tuturor celor pentru care săptămâna de muncă are 80 de ore, au mereu programul încărcat și trebuie să participe la ședințe care nu par să se mai termine, nu reușsesc niciodată să răspundă […]

Detalii

În ultimii ani, departamentul de HR a trecut prin schimbări majore. Astfel, domeniul Resurselor Umane este într-un continuu proces de evoluție și adaptare, fiind constant supus numeroaselor provocări. Astfel, peste 150 de specialiști din domeniu au participat, în 25 și 26 septembrie 2019, la o nouă ediție a evenimentului „HR UNCOVERED 2019”, organizat la hotelul […]

Detalii

Oricât de ciudat ar părea, există o știință a fericirii. 🙂 Mai ales când este vorba de fericirea organizațională, studiile de specialitate vorbesc despre cele mai bune modalități prin care ne putem asigura că angajații sunt cu adevărat implicați, motivați și, implicit, performanți pe termen lung.

Detalii

Discuția despre employer branding s-a mutat de la a face mai mult la CINE suntem și CUM facem acest lucru diferit. Pe 28 și 29 martie te așteptăm la The Enviable Workplace – Loc de muncă de invidiat. Evenimentul are loc la Teatrul Elisabeta și este un dublu masterclass. Îi vei avea ca facilitatori pe […]

Detalii

Cel puțin la fel de important ca profilul de performanță al candidatului, descoperirea profilului de motivație și valori este esențială pentru o decizie de recrutare pe care să nu o regretați mai târziu. Indiferent cât de bun este un candidat din punct de vedere profesional, dacă nu reușește să se integreze în organizație, să se […]

Detalii

Legătura dintre sănătate și performanță ar trebui să fie cât se poate de evidentă pentru toți angajatorii. La fel de evidentă ca și legătura dintre nivelul de implicare al unui angajat care simte că organizația are grijă de el și rezultatele sale. Dar grija pentru sănătatea angajaților nu înseamnă doar să te asiguri că au […]

Detalii

Healthiest Companies este un eveniment marca Business Review, din cadrul seriei dedicate subiectului de Well-Being Organizațional, ce va avea loc pe 7 Decembrie la hotel Sheraton București începând cu ora 17. Evenimentul prezintă direcțiile principale de cercetare și rezultatele preliminare ale Organizational Well Being Index, primul studiu ce măsoară “starea de bine” a companiilor din […]

Detalii

Oamenii percep cariera diferit astăzi. Comparativ cu anii precedenţi, când timpul petrecut în companii era de cel puţin 10 ani, în prezent, un angajat îşi petrece timpul într-o companie maximum 4 ani. În consecinţă, acestea trebuie să ofere angajațiilor diversitate, alternative şi o nouă perspectivă asupra businessului. În acest context, programele de engagement, retenţie, team […]

Detalii

Ca recrutor extern, se întâmplă adesea să derulezi un proiect de recrutare pentru un client și să constați că tocmai candidatul pe care tu îl considerai „ideal” pentru poziția vacantă este respins din motive de nepotrivire culturală (cultural fit) cu organizația.

Detalii

Aon România, unul din principalii jucători pe piața de brokeri de asigurare și reasigurare din România, invită companiile interesate să se înscrie la cea de-a patra ediție a Best Employers Study, cercetarea care aduce recunoaștere publică organizațiilor ce au reușit să creeze medii de lucru extraordinare pentru angajații lor.

Detalii

Evident, numele companiei nu o să vă spună mare lucru. Valve face jocuri pe calculator și are sediul central în Bellevue, Washington. De ce v-ar interesa, deci, ghidul pe care îl oferă noilor angajați? Pentru că este complet diferit de alte documente similare pe care le-ați văzut sau făcut până acum, pentru că oferă un […]

Detalii

Faptul că ai reușit să atragi candidați interesanți în procesele de recrutare pe care le derulezi pentru organizația în sau pentru care lucrezi, nu îți garantează în niciun fel că îi vei putea păstra interesați și motivați pe tot parcursul discuțiilor.

Detalii
Newsletter-ul Portal Hr

Rămâi conectat la ultimele tendințe în HR

Abonează-te la newsletter